Eurowag je mezinárodní společnost s centrálou v Praze a pobočkami po celé Evropě. Už přes 27 let děláme silniční dopravu efektivnější, příjemnější a udržitelnější. S naším integrovaným řešením pro silniční mobilitu zvládnou zákazníci vše od palivových nebo mýtných plateb po správu vozového parku.

Jsme jedni z nejrychleji rostoucích evropských poskytovatelů integrované mobility a platebních řešení. Zaměřujeme se na hledání řešení, která zjednoduší život společnostem působícím v silniční dopravě a pomohou změnit odvětví silniční mobility.

JAKÁ PRÁCE NA VÁS ČEKÁ?

Eurowag je správcem širokého portfolia palivových karet, které jsou ideálním nástrojem řízení nákladů spojenými s tankováním. Umožňují klientům jednoduché placení paliva a dalších služeb bez použití hotovosti. Velcí i menší dopravci, klidně i s jedním vozidlem, používají palivové karty. S rostoucím počtem klientů a vydaných karet roste také množství odhalených podvodů. Podvody zůsobují nejen přímo finanční škodu, ale také reputační riziko pro Eurowag. Vaše pozice by zajišťovala hlavně provoz monitoringu podvodů, investigaci a jejich prevenci a následné řešení podvodných případů.

• Monitoring transakcí za účelem odhalování podvodů, účast na vývoji aplikace pro monitoring transakcí.
• Spolupráce s lokálními pobočkami v rámci EU na odhalování a prevenci podvodů.
• Spolupráce s orgány činnými v trestním řízení v rámci EU.
• Vyhodnocování rizika klienta před vydáním karet.
• Podpora provozu karet.
• Zpracování reportů a statistik.
• Plnění firemních OKR and SLA.
• Řešení úkolů a stížností v rámci tiketovacího systému v rámci požadovaného rozsahu, času a kvality.
• Operativa v případě výpadků CCTV.

CO OČEKÁVÁME?

• Ukončené středoškolské vzdělání / učební obor s maturitou.
• Angličtina na komunikační úrovni.
• Analytické myšlení, kombinační schopnosti.
• Uživatelská znalost systémů MS Office; CRM, NAV, Power BI, SAP výhodou.
• Schopnost práce v multikulturní a rychle rostoucí společnosti.
• Přijmutí a respektování hodnot skupiny Eurowag.
• Schopnost samostatného rozhodování a sebekázně.

PROČ VĚŘÍME, ŽE VÁM U NÁS BUDE DOBŘE?

• Nováčky si vybíráme nejen podle dovedností, ale taky podle toho, jestli to budou opravdoví kolegové. I proto je nám spolu v týmech příjemně.
• Stereotyp u nás nehrozí. Naše práce je různorodá a pořád se vyvíjí. Lidé u nás rychle rostou a ještě po deseti letech se pořád učí.
• Jsme velcí jako korporát, ale držíme si kus startupové pružnosti. Proto rosteme i během propadů na trhu. A protože vedení nás poslouchá a bere vážně, i vy máte velkou možnost ovlivnit dění ve firmě.

O LIDI SE DOBŘE STARÁME A BENEFITY JSOU JEDNÍM Z DŮKAZŮ:

• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• Stravenky nebo příspěvek na penzijní / životní pojištění
• Multisport karta
• Notebook & mobilní telefon
• Vzdělávací kurzy a školení, jazykové kurzy přímo na pracovišti
• Flexibilní pracovní doba a možnost práce i z domova
• Roční bonus
• Zaměstnanecké palivové karty s výhodnými cenami
• Moderní & designové kanceláře, relaxační místnost, letní terasa pro oběd i kávu
• Pravidelné neformální zaměstnanecké akce, teambuildingové aktivity, vánoční večírek
• Dobrovolnický den a osobní budget pro dárcovství
• Podpora zaměstnanců při sportovních aktivitách (možnost účasti na různých závodech)
• Odměna za doporučení nového zaměstnance / kolegy

Budeme se těšit na Váš životopis!