Betreuungsleitung (m/w/d)
- Vollzeit
- Job Region (Bundesland): Hessen
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Führungsverantwortung: ja
- Befristung: ja
Unternehmensbeschreibung
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Stellenbeschreibung
Für unsere Einrichtung in 34233 Rothwesten (Fuldatal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Betreuungsleitung (m/w/d).
Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung der Betreuung in unserer Einrichtung. Dazu gehören insbesondere:
- Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag
- Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten
- Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten
- Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung
Qualifikationen
Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit:
Sie bringen neben fachlicher Kompetenz auch ein hohes Maß an Empathie und Organisationstalent mit.
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwesen, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Idealerweise Leitungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Kenntnisse der politischen und sozialen Situation wichtiger Herkunftsländer sind wünschenswert
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Diversity-Bewusstsein
- Erfahrung in Konfliktmanagement und Mediation (z. B. durch Fortbildungen oder Studieninhalte)
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Zusätzliche Informationen
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- 29 Urlaubstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching, insbesondere zur interkulturellen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Geregelte Schichtplanung in gemeinsamer Abstimmung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen.