Betreuungsleitung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Job Region (Bundesland): Hessen
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Führungsverantwortung: ja
  • Befristung: ja

Unternehmensbeschreibung

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Stellenbeschreibung

Für unsere Einrichtung in 34233 Rothwesten (Fuldatal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Betreuungsleitung (m/w/d).

Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung der Betreuung in unserer Einrichtung. Dazu gehören insbesondere:

  • Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag
  • Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten
  • Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams
  • Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende
  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten
  • Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung

Qualifikationen

Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit:

Sie bringen neben fachlicher Kompetenz auch ein hohes Maß an Empathie und Organisationstalent mit.

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwesen, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise Leitungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbaren Arbeitsfeldern
  • Kenntnisse der politischen und sozialen Situation wichtiger Herkunftsländer sind wünschenswert
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Diversity-Bewusstsein
  • Erfahrung in Konfliktmanagement und Mediation (z. B. durch Fortbildungen oder Studieninhalte)
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Zusätzliche Informationen

Ihre Vorteile – das bieten wir:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld
  • Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • 29 Urlaubstage
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching, insbesondere zur interkulturellen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Geregelte Schichtplanung in gemeinsamer Abstimmung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen.

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