Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Zur Unterstützung des Recruiting-Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit für unsere Hauptverwaltung in Essen ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude?

Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

• Bearbeitung eingehender Bewerbungen und die Begleitung der Einstellungsprozesse
• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und Informationsaustausch mit unseren Personaldienstleistern
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Rechnungsprüfung
• Durchführung von weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben nach Bedarf

Unsere Anforderungen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau)
• idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien
• Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell und nach Absprache im Home-Office
• ein von Offenheit, Toleranz und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld in einem engagierten und hilfsbereiten Team
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Altersvorsorge
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Büroneubaukomplex in Essen-Bergerhausen mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter [email protected] oder 0201/4513660 zur Verfügung!