Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Zur Erweiterung unseres Portfolios suchen wir ab sofort einen Projektmanager mit dem Schwerpunkt Fördermittel (m/w/d) in Vollzeit. Rund um das Thema Fördermittel nehmen Sie eine zentrale Funktion ein, erarbeiten im engen Kontakt mit der Geschäftsführung Konzepte und Strategien und bilden die Schnittstelle in der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen in diesem Berufsfeld, haben eine offene kommunikative Art und ein sicheres Auftreten, dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu.

Sie übernehmen die Verantwortung für den Ausbau unseres fördermittelbezogenen Projektportfolios mit den Schwerpunkten Migration und Integration. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unternehmensweite Organisation und Koordination des Fördermittelmanagements
• Recherche, Initiierung, Beantragung sowie Begleitung von Förderprojekten
• (bspw. Erstorientierungskurse) nach zuwendungs- und verwaltungsrechtlichen Vorgaben
• Interne Bedarfsermittlung für mögliche Projekte in Abstimmung mit Kollege*innen
• Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Prozesses von der Projektkonzeption, über die Beantragung und Durchführung, bis hin zur Abrechnung der Fördermittel
• Analyse und Prüfung von Fördermöglichkeiten sowie Entwicklung von Konzepten zu deren Erschließung
• Identifikation von und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kooperationspartnern im In- und Ausland zur Umsetzung ausgewählter Projekte
• Prüfung und Beantragung von Fördermöglichkeiten für neu einzustellende Mitarbeitende
• Erstellung von Auswertungen zu den Förderprojekten bzw. zu den geförderten Mitarbeitenden

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungskaufmann
• / -frau zzgl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung)
• erste relevante Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Förderprogramme
• ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise nebst Hands-on-Mentalität
• sicheres Auftreten und ausgeprägte Stärken in Kontakt und Kommunikation, in Verbindung mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• starkes Interesse an Arbeiten in multikulturellen Zusammenhängen

Was wir bieten:

• Einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz mit gesellschaftlich sinnvoller Aufgabe
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell sowie, nach Einarbeitung, Möglichkeit zu zeitweisem Home-Office
• Vergünstigungen, Rabatte und weitere Vorteile über EHC-Corporate-Benefits
• Ein teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter [email protected] oder 0201/4513660 zur Verfügung!