Sozialbetreuer (m/w/d) in Speyer gesucht!

  • Vollzeit
  • Job Region (Bundesland): Rheinland-Pfalz
  • Wochenendarbeit: ja
  • Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Schichtdienst: ja
  • Nachtarbeit: nein
  • Führungsverantwortung: nein
  • Befristung: ja

Unternehmensbeschreibung

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit über 100 Einrichtungen mit insgesamt mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialbetreuer/innen (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.

Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

  • Unterstützung bei der Organisation und Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung sozialverträglicher Gesichtspunkte
  • Hilfestellung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen verschiedener Kulturkreise
  • Information über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
  • Aufklärung von Mitwirkungspflichten
  • Bekanntmachung der untergebrachten Personen mit Ihrer Umgebung, Informationen über Abläufe in der Einrichtung sowie über besondere Schutzbereiche und Ansprechpartner
  • Unterstützung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen
  • Erkennen und Lösen von Konflikten

Qualifikationen

Unsere Anforderungen:

  •  Ausbildung in einem sozial/ -pädagogischen Bereich oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung, gerne begrüßen wir auch interessierte Quereinsteiger
  •  Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert
  • hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
  • ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeiten zum Konfliktmanagement
  • gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)
  • eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)
  • Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits


Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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