Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7.2 milliards d’euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays en 2025, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

La question de l’authenticité des aliments et des fraudes alimentaires a pris une place prépondérante auprès des consommateurs et des producteurs. La mission quotidienne d’EUROFINS est d'apporter à nos clients, des services industriels hautement technologiques et innovants au service de la vie.

Pour accompagner le développement de notre activité en France, nous sommes en recherche de nouveaux talents.

A ce titre, nous recherchons un(e) technico- commercial(e) pour contribuer activement au développement commercial et à la satisfaction client sur les filières des boissons non alcoolisées, bières, cidres, arômes alimentaires et miels, en France et à l’international.

Rattaché(e) au Responsable d’une équipe commerciale à taille humaine, vos missions consisteront à :

• Développer le chiffre d’affaires et fidéliser les clients existants ;
• Mener les actions de prospection commerciale et de promotion de nouvelles prestations ;
• Suivre les besoins analytiques des clients et construire des offres adaptées avec le soutien des assistantes commerciales et des équipes techniques des laboratoires ;
• Garantir la satisfaction client (suivi, réclamations, revues commerciales) ;
• Assurer la veille marché (concurrence, réglementation, évolution des méthodes et des réglementations, etc.) ;
• Assurer  la mise à jour et le suivi des outils de reporting d’activité (opportunités, rendez-vous, etc.) en lien avec le responsable du pôle commercial et/ou du responsable laboratoire concerné.

Contribuer à l’application et la promotion d’une stratégie commerciale (cible de prospection, objectifs de rentabilité, politique tarifaire, etc.)Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français.

Savoir‑faire :

• Formation école de commerce ou école d’ingénieur avec spécialisation commerciale ;
• 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial B2B dans l’agroalimentaire, l’analyse ou les services industriels ;
• Capacité à gérer et développer un portefeuille clients et à identifier de nouveaux leviers de croissance ;
• Bonnes bases scientifiques (microbiologie, chimie) et compréhension des enjeux analytiques et réglementaires ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit ;
• Permis B requis.

Savoir‑être :

• Excellent relationnel et sens du service client : construire des relations durables et de confiance ;
• Autonomie et sens des responsabilités : gérer les priorités et son activité terrain ;
• Volonté et persévérance : goût du challenge et orientation résultats ;
• Rigueur et fiabilité : suivi des dossiers, reporting et respect des engagements ;
• Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement technique, matriciel et en constante évolution.

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Localisation : France
• Rémunération : rémunération fixe en fonction du profil + rémunération variable, (primes, titre restaurant 8€ par jour, mutuelle : 96% charge employeur, véhicule de fonction)

Compte tenu du dynamisme et de l’ambition d’Eurofins et de sa Division Food France, de son Leadership sur ses différents marchés, et de la variété de ses métiers, une expérience réussie sur cette fonction vous permettra d'évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités managériales au sein du réseau Eurofins en France et à l'international pour accompagner la croissance soutenue de nos activités et relever de nouveaux défis.

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.