Responsable de Departamento de Reclutamiento de Sujetos para Estudios Clínicos
- A jornada completa
Descripción de la empresa
Empresa Multinacional de servicios dedicada al sector cosmético (estudios clínicos de seguridad y eficacia), precisa contratar a un responsable de captación de sujetos para la realización de estudios clínicos en cosmética.
Descripción del empleo
Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de equipos y procesos de reclutamiento de sujetos para estudios clínicos, capaz de liderar estratégicamente el departamento, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento en tiempo y forma.
Responsabilidades:
- Liderar y coordinar el equipo de reclutamiento de sujetos.
- Diseñar e implementar estrategias de captación efectivas para distintos tipos de estudios clínicos.
- Supervisar el cumplimiento de los protocolos éticos y regulatorios en el proceso de reclutamiento.
- Colaborar con los equipos de operaciones clínicas y calidad.
- Gestionar presupuestos, KPIs y reportes del departamento.
- Mantener relaciones con centros colaboradores, asociaciones de pacientes y otros stakeholders.
Requisitos
- Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Psicología, Sociología, RRHH o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento de sujetos para estudios clínicos (no obligatorio)
- Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos.
- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
- Nivel B2 de inglés.
Se valorará:
- Experiencia en estudios multicéntricos o internacionales.
- Conocimiento de herramientas digitales de reclutamiento y CRM.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
Información adicional
Ofrecemos:
- Incorporación a una empresa líder en investigación clínica.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Plan de desarrollo profesional.
- Salario a convenir
Horario: Jornada completa: L a J flexible de 8-8:30 a 17:30-18:00 - Viernes y verano jornada intensiva
No se admitirán candidaturas sin permiso de trabajo indefinido.