Eurofins Scientific est un groupe international de laboratoires de premier plan qui réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 6,7 milliards d'euros et emploie plus de 61 000 personnes dans un réseau de 900 laboratoires répartis dans 61 pays. Le groupe propose une gamme inégalée de plus de 100 000 méthodes analytiques fiables et validées, ainsi que des services d'assistance aux industries pharmaceutiques, agroalimentaires, environnementales et de biens de consommation, ainsi qu'aux administrations publiques.

Filiale du groupe Eurofins, le laboratoire TOXLAB réalise des expertises judiciaires et des analyses spécialisées en toxicologie médico-légale sous accréditation ISO 17025.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous réalisez les échantillonnages puis les analyses en TSQ-MS, GC-MSMS, HPLC, GC-FID sur des matrices biologiques, après formation et selon le respect de nos protocoles internes. 

Sous la responsabilité du chef de service, vous enregistrez vos résultats dans un LIMS et rédigez des rapports d’analyse.

Vous participez à la maintenance, à la vérification et à la qualification des appareils et au suivi Qualité du service.

De formation Bac+2 ou +3, vous justifiez idéalement d’une expérience en chimie analytique et maîtrisez la manipulation du matériel de laboratoire. Vous êtes rigoureux, motivé et vous savez vous impliquer, vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes autonome.

Vous êtes une personne de confiance et vous savez respecter la confidentialité absolue.

Vous avez des facilités pour la communication orale et vous avez le sens du relationnel.

Une expérience en laboratoire de 6 mois à 1 an minimum est souhaitée (Vaccination Hépatite B). 

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et Outlook et vous aimez travailler en équipe.

Une connaissance de la norme ISO 17025 serait un plus.

Enfin, vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant et bienveillant où vous pourrez mesurer rapidement l'impact de vos actions.

• Paris (18ème), France
• Temps plein 38 heures/semaine (35h + 3h supplémentaires majorées)
• Type de contrat : CDD de 9 mois, avec titularisation envisageable
•  astreintes possibles samedi et jours fériés après habilitation (moins de 10 par an)

Avantages

• Tickets restaurant
• Prise en charge à 50% des titres de transport
• Complémentaire santé et Prévoyance