Talent Acquisition Specialist

  • Voltijds

Beschrijving van het bedrijf

Vanwege aanhoudende groei en successen van Eurofins in Nederland werven we een Talent Acquisition Specialist. Een nieuwe positie binnen de organisatie dus eentje met heel veel vrijheid om zelf richting te gaan geven aan de rol.
 

Functieomschrijving

Je hebt de verantwoordelijkeid over een dynamische portefeuille vacatures met een focus op aanstormend talent en management; Commercieel, Operations en staf. Samen met de Talent Acquisition Manager overleg je met lijnmanagers en HR binnen de verschillende businesses van Environment Testing divisie van Eurofins in NL en Belgie en brengt hun behoeften en wensen in kaart. In samenwerking met het HR Team, Employer Branding en Campus Recruitment zorg je voor pijplijn aan exceptionele kandidaten op strategesche vacatures en bepaalt daarmee mede het succes van Eurofins!

Het zwaartepunt van de rol ligt op Sourcing, waar je wilt en kunt pak je natuurlijk een grotere verantwoordelijk over het end-to-end recruitmentproces: denk aan het opstellen van vacatureteksten, de sourcing strategie en de inzet van assessments. Doorgroeien naar een zelfstandige rol als Talent Acquisition Specialist ligt binnen bereik; dus voer je zelf selectiegesprekken, ben je sparring partner naar het management en voer je de contractonderhandelingen met kandidaten.


Reporting:

De positie rapporteert aan de Talent Acquisition Manager / HR Coordinator NL.


Standplaats:

Landelijk. Primair Amsterdam Barneveld Rijswijk.


Verantwoordelijkheden:

  • Mede vormgeven van deze nieuwe positie binnen Eurofins Environment Testing NL
  • Sourcing op strategische vacatures
  • Talent mapping
  • Afnemen van assessments
  • Coordinatie en bewaken van het kandidaatproces
  • Groeimogelijkheden naar full cycle recruitment. Van strategie tot en met volledige executie.

Functie-eisen

De ideale kandidaat heeft passie voor Talent Acquisition en minimaal 3 ervaring met Corporate Recruitment of Agency Recruitment.

  • Afgeronde MSc./ MA. of BSc. / BA. aan een Nederlandse onderwijsinstelling
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in recruitment; corporate of agency.
  • Sterk analytisch onderlegd met een groot leervermogen.
  • Zelf startend, ondernemend en een gezonde dosis lef.
  • Communicatief sterk.
  • Inventief, zelfstandig met sterk oog voor team performance.
  • Creatief, pragmatisch en energiek.
  • Resultaatgericht en overtuigend.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Drive en ambitie om verder te groeien binnen de Eurofins organisatie.

Aanvullende informatie

Wat kan Eurofins voor jou betekenen?

Je wordt onderdeel van het snelgroeiende en dynamische bedrijf Eurofins, waarmee je een stevige ervaring toevoegt aan je CV. Met een groeiend aantal vestigingen biedt Eurofins kansen voor talent voor nationale en internationale vervolgstappen. Eurofins biedt een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden. Thuiswerken geen probleem, trainingen om jezelf verder te ontwikkelen en uiteraard een team met enthousiaste en gedreven collega’s!

Interesse?

Wil je meer informatie over deze uitdagende functie neem dan contact op met Michiel Prins, HR Director, via +31 6 44835778 of [email protected]

 Heb je belangstelling voor deze vacature, dan nodigt Eurofins je graag uit om te reageren. Wij willen je verzoeken je CV en eventueel je motivatie achter te laten op onze sollicitatiepagina. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


Bedrijfsprofiel

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins maakt daarbij gebruik van een unieke hoeveelheid analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.

Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 55.000 medewerkers, verdeeld over 900 hyper moderne laboratoria en is actief in 50 landen met een pro-forma omzet van 5.4 Miljard in 2020. Naast zeer sterke autonome groei met vele eigen start-ups heeft Eurofins in 2020 in verschillende landen een totaal van ruim 25 acquisities gedaan.

Onze mensen bij Eurofins leveren een belangrijke bijdrage aan wereldwijde thema’s op het gebied van onder meer milieu, voedselveiligheid en algehele gezondheid. Medewerkers zijn trots op het werk dat zij doen en ervaren veel vrijheid bij de uitvoering van de functie. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie, zodat de mensen met de juiste informatie de juiste besluiten kunnen nemen. Eurofins investeert structureel in de persoonlijke ontwikkeling van talent, zowel op het gebied van leiderschap, doorgroeipotentie als inhoudelijke kennis.

Voor meer informatie zie: www.eurofins.com/careers.

Privacybeleid