Eurofins Nederland is op zoek naar een Program Manager voor een nieuw te starten trainee programma. Studeer jij dit jaar af en zoek je een uitdagende eerste job in de richting van HR met focus op recruitment, talent management en learning & development? Of heb je maximaal 2 jaar ervaring in dit werkveld en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel deze vacature en wie weet groei jij binnenkort met ons mee!

De uitdaging

Vanwege aanhoudende groei en successen van Eurofins in Nederland werven we een Program Manager. Voor een nieuw traineeship binnen de organisatie, dus eentje met heel veel vrijheid om zelf richting te gaan geven aan de rol!

Je bent verantwoordelijk voor het A t/m Z Programma Management, inclusief;

• Coordineren van trainingen, cursussen en evenementen;
• Eerste aanpsreekpunt voor trainees; van onboarding tot uitstroom naar een vaste functie;
• Het ondersteunen in het opstellen en opvolgende van persoonlijke leerdoelstellingen.

Maar dat is pas de eerste helft. Tevens ben jij verantwoordelijk voor werving. Voor studenten en starters ben jij het gezicht en het eerste aanspreekpunt van Eurofins in Nederland. Je ondersteund op het versterken van onze employer brand op onderwijsinstellingen en het opbouwen een talenten pijplijn op startervacatures en stages.

Je overlegt met (hoger) managers en HR binnen de verschillende divisies van Eurofins in NL en brengt hun behoeften en wensen in kaart. In samenwerking met Campus Recruiters ontwikkel je de Campus strategie in Nederland, een jaarplanning, een budget en een plan van aanpak.

Je coördineert de aanwezigheid en deelname aan recruitmentevenementen op onderwijsinstellingen en studieverenigingen door het land en je organiseert evenementen en kennismakingen op onze vestigingen. Te denken valt aan oriëntatiedagen, gastcolleges en inhousedagen.

Je bent adviseur over het end-to-end recruitmentproces: denk aan het opstellen van vacatureteksten, de sourcing strategie, het selectieproces inclusief de inzet van assessments en passende arbeidsvoorwaarden. Waar nodig voer je selectiegesprekken en doe je de contractonderhandelingen.

En last but not least: Je ontwikkelt actief online communities en talent pools. Social media hebben voor jou geen geheimen en je zorgt voor een groeiende groep talenten die ons volgt en die geïnteresseerd is in een carrière bij Eurofins.

• Afgeronde Bsc of MSc. aan een Nederlandse hogeschool of universiteit.
• Je staat met nog één been in het studentenleven.
• Sterk analytisch onderlegd en in bezit van groot lerend vermogen.
• Zelf startend, ondernemend en een gezonde dosis lef.
• Communicatief sterk.
• Inventief, zelfstandig met sterk oog voor team performance.
• Creatief, pragmatisch en energiek.
• Resultaatgericht en overtuigend.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Drive en ambitie om verder te groeien binnen de Eurofins organisatie.

Aanbod

Je wordt onderdeel van het snelgroeiende en dynamische bedrijf Eurofins, waarmee je een stevige basis van HR/TA en projectmanagement ervaring toevoegt aan je CV. Met een groeiend aantal vestigingen in binnen en buitenland biedt Eurofins kansen voor talent, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast bieden we de garantie dat je op elke vestiging ambitieuze en gedreven collega’s treft.

• Een marktconform salaris, passend bij jouw opleidingsniveau en ervaring;
• Een lease auto om jouw flexibiliteit te garanderen;
• Een bonus indien je jouw persoonlijke targets haalt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en korting op de ziektekostenverzekering;
• 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Een thuiswerkplek;
• Laptop & telefoon;
• Mogelijkheid tot opleidingen, passend bij je functie en ambities;
• Deelname aan de Young Eurofins community met 75+ collega’s uit heel Nederland;
• Veel vrijheid en autonomie om jouw eigen carrière vorm te geven binnen een snelgroeiend, ambitious en ondernemend bedrijf;
• Begeleiding door ervaren HR en recruitment collega's.
• Een stijle leercurve in de start van je carrière.

Interesse?

Wil je meer informatie over deze uitdagende functie neem dan contact op met Anne ter Huerne, Campus Recruiter en Trainee Manager, 0647075222 of [email protected]

Heb je belangstelling voor deze vacature, dan nodigt Eurofins je graag uit om te reageren. Wij willen je verzoeken je je CV achter te laten op onze sollicitatiepagina

Beschrijving van het bedrijf

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins maakt daarbij gebruik van een unieke hoeveelheid analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.

Eurofins bestaat wereldwijd uit ruim 58.000 medewerkers, verdeeld over 900 hyper moderne laboratoria en is actief in 54 landen met een pro-forma omzet van 6.8€ in 2021. Naast zeer sterke autonome groei met vele eigen start-ups heeft Eurofins in 2021 in verschillende landen een totaal van ruim 25 acquisities gedaan.

Onze mensen bij Eurofins leveren een belangrijke bijdrage aan wereldwijde thema’s op het gebied van onder meer milieu, voedselveiligheid en algehele gezondheid. Medewerkers zijn trots op het werk dat zij doen en ervaren veel vrijheid bij de uitvoering van de functie. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie, zodat de mensen met de juiste informatie de juiste besluiten kunnen nemen. Eurofins investeert structureel in de persoonlijke ontwikkeling van talent, zowel op het gebied van leiderschap, doorgroeipotentie als inhoudelijke kennis.