Chargé(e) de missions RH et formation – H/F

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Au sein du Groupe EUROFINS (5,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires, plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays et environ 50000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Eurofins Biomnis, leader français de la biologie médicale spécialisée défend, depuis sa création, une conception de la biologie à la fois pluridisciplinaire et spécialisée. Toute l’activité du groupe est tournée vers l’excellence, l’innovation et l’investissement technologique, à l’instar des laboratoires de référence sur la scène internationale. Les laboratoires du groupe, qui réalisent un panel très large d’examens de biologie médicale, ont fondé leur réputation sur le développement continu de nouveaux tests et la réalisation d’examens à forte valeur ajoutée médicale.

Rejoignez des équipes dynamiques et un laboratoire en pleine expansion !

Description du poste

Dans le cadre d’un CDD de 1 an, nous recherchons pour notre département Ressources Humaines du site de Lyon un(e) :

                                     Chargé(e) de missions RH et formation

 

Au sein d’une équipe RH dynamique et impliquée, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  •  Formation

-        Vous gérez le plan de développement des compétences (identification des besoins en formation, construction et suivi du plan)

-        Vous organisez les formations en lien avec les managers, les salariés et les organismes de formation (suivi des inscriptions, élaboration des plannings, convocations, etc.)

-        Vous pilotez le budget formation tout au long de l’année

-        Vous gérez les relations avec l’OPCO

-        Vous suivez les indicateurs RH (comptes rendus formation, People review, entretiens annuels et professionnels)

 

  •   Gestion administrative

-        Vous participez à la gestion administrative du service RH

-        Vous gérez le dossier action logement (Conseils auprès des salariés, relation avec l’organisme collecteur)

-        Vous gérez les demandes de médailles du travail

 

  •   Communication interne 

-        Vous proposez, élaborez et diffusez les informations à destination des salariés

-        Vous participez au développement d’outils de communication interne

-        Vous organisez les évènements RH (forums thématique, journal interne, manifestations diverses, etc.)

 

  •   Participation à la vie du service RH et aux dossiers transversaux

-        Vous êtes force de proposition et participez activement à la vie du service, ainsi qu’aux projets pilotés par le servic

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac +3/5) et bénéficiez d’une première expérience réussie en formation, idéalement dans le secteur de la santé.

Créatif, dynamique et polyvalent, vous possédez également d'excellentes qualités rédactionnelles.

Vous maîtrisez complètement le Pack Office et notamment Excel et Word.

Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre rigueur.

Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre esprit d’équipe vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) et épanoui(e) dans ce poste !

Informations complémentaires

Disponibilité : dès que possible

Localisation : Lyon 7ème

Rémunération : Selon profil

Avantages : Restaurant d’entreprise, grille de rémunération

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