Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins maakt daarbij gebruik van een unieke hoeveelheid analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.

Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 45.000 medewerkers, verdeeld over 800 hyper moderne laboratoria en is actief in 47 landen met een pro-forma omzet van 4.2€ in 2018. Eurofins kent sterke groeiambities (CAGR 24%) en verwacht in 2020 een omzet van 5.0B€ te kunnen realiseren. Naast zeer sterke autonome groei met 15 eigen start-ups heeft Eurofins in 2018 in verschillende landen een totaal van ruim 50 acquisities gedaan.

Eurofins Food, Feed & Water Testing Netherlands biedt in Nederland laboratoriumonderzoek, consultancy en inspectiediensten aan op het gebied van voeding, diervoeding en water en bestaat uit 10 locaties binnen Nederland, van Zeeland tot Friesland. Per locatie zijn er meerdere zelfstandig werkende Business Units met elk hun eigen diensten en omvang. Eurofins Food, Feed & Water Testing Netherlands maakt een sterke groei en ontwikkeling door, waarbij dynamiek en verandering volop aanwezig zijn.

Voor onze locaties in Barendrecht zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur.

Voor een van de snelst groeiende divisies van Europa zoeken wij een gedreven HR Professional die van afwisseling en uitdagingen houdt. ‘’Yes we can’’ is jouw persoonlijke credo en je hebt inmiddels een positief track-record van gerealiseerde resultaten op het gebied van HR opgebouwd. Je hebt een moderne visie op de rol en positie van HR en weet dat te vertalen richting jouw eigen handelen. Je draagt bij aan de professionele opbouw van de HR afdeling en jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden op de afdeling gestructureerd en soepel worden uitgevoerd.

Daarnaast ondersteun je als aanspreekpunt van diverse managers binnen Nederland bij voorkomende HR zaken, zoals bijvoorbeeld talent management, change management, ontwikkelingsmogelijkheden, retentie, werving en ziekteverzuim. Je bent analytisch, maar daarnaast ook hands on en pragmatisch. Je vindt het leuk om projectmatig allerlei zaken op te pakken en te realiseren. De verantwoordelijkheden van de HR Adviseur:

• Adviseur naar het management op diverse thema's
• Uitdragen van de HR strategie  en een bijdrage leveren aan de ’HR Roadmap’ 
• Opstarten en drijven van verschillende HR-projecten waaronder:
  • Ziekteverzuim preventie & well-being
  • Verloop preventie
  • L&D 
  • Employee journey 
• Zorgen voor een juiste onboarding van nieuwe medewerkers
• Het generen, controleren en verspreiden van relevante managementinformatie

• Minimaal een afgeronde bachelor opleiding richting Bedrijfskunde en/of Human Resources Management.

• Je hebt organisatiesensitiviteit en bent in staat 2 stappen vooruit te denken.

• Excellente communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

• Je bent resultaat- en doelgerichtheid en stressbestendig.

• Je werkt nauwkeurig en bent bereid om een stap extra te zetten.

• Je bent zelfsturend en in staat prioriteiten te stellen.

• Minimaal drie jaar werkervaring als HR Adviseur.

• Parttime functie voor 32 uur per week.

Een uitdagende werkomgeving binnen een ambitieuze, internationale en sterk groeiende organisatie. De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden. Een team met enthousiaste en gedreven collega’s. Kortom: een echte uitdaging voor een ambitieuze, energieke en creatieve professional die denkt in oplossingen!

Interesse en meer informatie?

Wil je meer informatie over deze uitdagende functie neem dan contact op met Sharmaine Fleming, HR Director, 06 21 49 70 95. 

Heb je belangstelling voor deze vacature, dan nodigt Eurofins je graag uit om te reageren. Wij willen je verzoeken je CV en motivatiebrief achter te laten op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.