Abteilungsleiter Zentrale Dienste und Probenlogistik (m/w/d)

  • Hamburg, Deutschland
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. Darüber hinaus gehört Eurofins zu den führenden aufstrebenden Akteuren bei spezialisierten klinischen Diagnosetests weltweit.

In 2018 erzielte Eurofins mit über 800 Laboratorien und rund 45.000 Mitarbeitern in 47 Ländern einen Pro-Forma-Umsatz von ca. 4,2 Mrd. Euro.

Stellenbeschreibung

Stichwortartige Auflistung der Hauptaufgaben

  •  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Zentrale Dienste bestehend aus derzeit 4 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der reibungslosen Probenlogistik im gesamten Unternehmen sowie Weiterentwicklung des Zentralen Lagers für Proben und Verbrauchsmaterialien
  • Koordination des zentralen Einkaufs und der Verteilung von Chemikalien und Verbrauchsmaterial im laufenden Laborbetrieb
  • Überarbeitung und Standardisierung der Arbeitsabläufe unter Anwendung von  Lean, 5S und KANBAN
  • Einführung eines Probenverteilsystems direkt ins Labor (Sample push) im gesamten Produktionsbereich
  • Kommunikation mit allen Bereichen der Produktion sowie Mitwirkung in qualitätssichernden Prozessen

 

Qualifikationen

Kenntnisse/ Fähigkeiten /Fachliche Voraussetzungen /Persönliche Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel und Logistik
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  •  Freude an der proaktiven Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Sympathisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte
  • Kommunikationsstärke
  • Lösungs- und prozessorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

  • Flache Hierarchien, Weiterbildungen & die Möglichkeit eines "Sabbaticals"
  • Urlaubsgeld, eine vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens abhängige Prämie, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Mitarbeitergutscheinkarte
  • Mitarbeiterparkplätze, eine Stadtrad-Station, die Möglichkeit eines günstigen Fahrradleasings über JobRad und einen Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und die Möglichkeit zu außerbetrieblichen Aktivitäten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit unserem Online-Formular über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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