MORE THAN A JOB -
COME TO THE LABS OF EXCELLENCE!

Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das für seine Kunden aus Industrie und Handel in den Bereichen Lebensmittel, Umwelt, Pharma, Product Testing und Agroscience umfangreiche Analyse- und Beratungsdienstleistungen erbringt.

Bereits heute bieten wir ein Dienstleistungsangebot, das über 200.000 verlässliche Analyse­methoden zur Bestimmung der Sicherheit, Identität, Zusammen­setzung, Authentizität, Herkunft und Reinheit von Rohstoffen, Produkten und Umweltmatrizes umfasst.

Die Kreativität unserer Mitarbeiter bringt das Unternehmen voran. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Zukunft mitgestalten und etwas bewegen. Kunden­orientierung aus Überzeugung und ein verantwortungsbewusster Umgang mit natürlichen Ressourcen bringen uns dabei unserem Ziel täglich näher, weltweiter Marktführer in allen Segmenten zu sein.

Mehr als 45.000 Mitarbeiter in über 800 Laboratorien weltweit setzen diese Werte mit Engagement und Kompetenz um.

Die Eurofins Product Service GmbH bietet ihren Kunden umfangreiches Know-how zu Prüfungen und Zertifizierungen in den Bereichen elektromagnetische  Verträglichkeit, Funk- bzw. Drahtlostechnologien sowie elektrische und mechanische Produktsicherheit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Reichenwalde (südöstlich von Berlin) suchen wir ab Juli 2019 im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung eine hoch motivierte sowie fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (max. 20 Std./Woche).

• Sie verantworten alle Vorgänge im Bereich Personal, von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, und führen selbstständig sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben hierfür durch (ausgenommen Lohnabrechnung).

• Sie betreuen den Bewerbungsprozess hauptverantwortlich.

• Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie im Bereich der Personalverwaltung.

• Sie beteiligen sich an der Optimierung interner und unternehmensübergreifender Prozesse.

• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen (z. B. durch ein Studium).

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und sind mit dem Arbeitsrecht gut vertraut.

• Sie sind äußerst versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen.

• Sie haben Freude am Umgang mit anderen Menschen.

• Sie sind zuverlässig und haben ein verbindliches und sicheres Auftreten.

• Sie sind ein Organisationstalent, das auch bei hohem Arbeitsauf­kommen die Übersicht behält.

• Sie arbeiten effektiv, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und können diese Ihren Ansprechpartnern verständlich erläutern.

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Übernahme von Verantwortung durch vielfältige Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Unternehmen
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Und vieles mehr…

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit unserem Online-Formular über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!