Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

L'unité des activités commerciales comprend plus d’une vingtaine de domaines d’activités différents qui offrent des prestations de production ou des services aux entreprises de la place mais aussi à des collectivités publiques.

Votre mission principale consistera à:

• Effectuer les démarches commerciales auprès des prospects et clients, en fonction des besoins des ateliers, afin d’assurer leur approvisionnement en travail et leurs objectifs de chiffre d’affaires.
• Tenir des statistiques commerciales et rédiger des rapports de visite
• Participer au développement des produits et prestations de service fournis au sein des ateliers.
• Sur demande et en collaboration avec les ateliers, assurer le suivi des commandes confiées.
• Participer à l’organisation et à la réalisation d’événements commerciaux et/ou promotionnels.

• Un CFC d’employé de commerce ou technique
• Un certificat en formation continue en marketing et/ou vente (type SAWI).
• Une expérience de minimum 3 ans dans le domaine commercial est exigée.
• Une excellente capacité de contact et de négociation.
• Une bonne maîtrise de la langue française
• Une maîtrise des outils informatiques usuels
• Un Intérêt marqué pour la mission d’intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion.

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié 
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation: 2 janvier 2024

Entrée en fonction : dès que possible 

Durée du contrat de durée maximale : 6 à 8 mois 

Classe de fonction : 15

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch