Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Les Services socioprofessionnels sont chargés d’évaluer les capacités physiques, sociales et d’apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion en vue d’une orientation et d’une réinsertion professionnelle. Ils peuvent également fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptés en atelier de production.

Nous recherchons pour notre atelier EcoLogistic un-e maître-sse d’atelier électronicien à 100%.

• Assurer, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la réalisation des activités socioprofessionnelles de l’atelier en s’assurant de leur accessibilité aux collaborateurs en emploi adapté et aux stagiaires en mesure de réinsertion.
• Adapter les postes de travail à leurs besoins et réaliser leurs évaluations et leurs suivis socioprofessionnels (apprentissage et développement des compétences).
• Assurer la gestion des processus de réparation du matériel électrique et électronique réutilisable, et des autres processus de collecte et de recyclage au sein de l’atelier.
• Accompagner les bénéficiaires dans leur intégration au sein de l’atelier, collaborer si besoin avec le réseau médico-social
• Gérer la production et effectuer le contrôle des activités de l’atelier.
• Définir et mettre en œuvre des procédures de travail et des programmes de formation.
• Proposer et participer aux améliorations organisationnelles et productives de l’atelier.
• Gérer les contacts avec les clients et les relations avec les fournisseurs.
• Accomplir les tâches administratives et informatiques inhérentes au poste.

• Une formation de maître socioprofessionnel ainsi qu’un CFC d’électronicien, automaticien ou diplômes équivalents
• Une expérience dans la réparation de matériel électrique et électronique et dans la gestion d’un atelier.
• Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et une bonne connaissance du réseau médico-social genevois.
• Une approche service clientèle et une bonne capacité relationnelle.
• Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’adapter aux changements.
• Des capacités d’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et de l’ouverture d’esprit.
• Une bonne capacité rédactionnelle.
• La maîtrise les outils informatiques de bureautique courants.

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié
• Les conditions de travail de la fonction publique

Délai de postulation: 29 mars 2023

Entrée en fonction : dès que possible 

Classe de fonction : 15

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch