Epicentre est une organisation créée par Médecins Sans Frontières (MSF) en 1986. Nous menons des activités d’épidémiologie de terrain, de formation et de recherche pour les interventions MSF. Nos activités auprès des populations en situation précaire sont menées depuis l'Ouganda, le Niger et la France, et sur des programmes MSF et autres. Elles concernent essentiellement les maladies infectieuses et la dénutrition.

Mission et responsabilités :
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, le référent RH projets accompagne les responsables de projets du département de recherche dans l’organisation et la gestion de leur équipe. Il participe au développement et à la mise en application des politiques RH d’Epicentre sur le terrain.

Principales activités :
Le référent RH projets contribue à la mise en place et à l’avancement des études de recherche menées sur le terrain. Il est amené à répondre aux problématiques RH rencontrées. Il apporte son support aux responsables de projets, en collaboration avec les services RH des différentes entités (Paris, Ouganda, Niger, missions MSF et partenaires extérieurs).

- Est en charge de la conformité des dossiers administratifs du personnel impliqué dans les projets de recherche (complétude, mise à jour et archivage conformément aux bonnes pratiques cliniques, organigramme d’études, etc.),
- Accompagne l’équipe dans le suivi de la composante RH des projets de recherche (identification de ses interlocuteurs, participation à l’élaboration du budget, aide à la rédaction des profils de poste et à leur traduction, etc.),ainsi que sur l’organisation des mouvements du personnel impliqué dans les études.
- Assure la bonne circulation des informations sur l’activité RH au sein des projets et avec les responsables RH des entités concernées,
- Participe à l’activité recrutement en collaboration avec les responsables RH de chaque entité et avec les responsables de projets (collecte des besoins, etc.)
- Dans le cadre des projets, veille à l’application et au suivi des règles et procédures Epicentre, ainsi que des règles et procédures de MSF ou du partenaire extérieur, dans le respect de la législation en vigueur dans le pays de l’étude.
- Est amené à travailler sur des thématiques RH spécifiques en collaboration avec les équipes RH

Formation supérieure en Ressources Humaines
• Expérience au sein d’une ONG médicale, de préférence MSF
• Expérience dans la recherche clinique
• Expérience dans des pays en développement
• Anglais, Français : lu, parlé, écrit couramment (C1)
• Maîtrise du pack Office (Excel / Word) et d’outils en ligne tels que sharepoint
• Bonne communication orale et écrite, polyvalence, diplomatie, réactivité, et rigueur
• Appétence administrative, aptitude à la normalisation documentaire et à la rédaction
• Intérêt à travailler dans un organisme lié à la recherche pour la santé des populations en situation précaire
• Apte à se déplacer fréquemment dans nos pays d’intervention

Ce que vous pouvez attendre de nous :
• Vous travaillerez avec une équipe multiculturelle dans le domaine de la recherche clinique
• Vous évoluerez dans l'environnement humanitaire
• Vous participerez à la vie de l’association et vos missions évolueront au fur et à mesure de votre implication.

Conditions :
- Poste basé à Paris avec déplacements, contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein à pourvoir à partir du 1er août 2022.
- Rémunération annuelle brute à partir de 44,4 K€ sur 13 mois, 22 RTT par an, prise en charge par Epicentre : complémentaire santé à 100%, titre de transport en commun à 50%, titres restaurants (d’une valeur faciale de 9€) à 60%.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Epicentre tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure Epicentre à laquelle elles appartiennent.