Unser Ziel ist ein intelligentes Energie-Ökosystem, in dem erneuerbare Energie nicht nur erzeugt, sondern smart gemessen, gesteuert und genutzt wird. 
Damit das gelingt, braucht es skalierbare Partnerschaften entlang der gesamten Wertschöpfung – von OEMs über Installationsnetzwerke bis hin zu Energieversorgern und Stadtwerken. 

Für den weiteren Ausbau unseres Partner-Ökosystems suchen wir einen (Senior) Partner Manager (w/m/d), der/die strategische Partnerschaften aufbaut, integriert und in die operative Skalierung überführt. 

Bei metrify smart metering GmbH, dem Smart-Metering-Tech-Hub aus der Enpal-Familie, schaffen wir mit bereits zehntausenden intelligenten Messsystemen die digitale Grundlage für die Energiewelt von morgen – vernetzt, regulatorisch sauber und skalierbar. 

Du verantwortest den Aufbau, die Aktivierung und die Skalierung strategischer Partnerökosysteme entlang der Smart-Metering-Wertschöpfung - von Geräteherstellern und Systemplattformen über Installationsnetzwerke bis hin zu Energieversorgern und Stadtwerken. Dein Fokus liegt darauf, Messstellenbetrieb als integriertes Produkt- und Plattform-Feature technisch, kommerziell und operativ in Partnerorganisationen zu verankern. 

• Aufbau und Steuerung von B2B Partnerschaften 
  Akquise, Entwicklung und langfristige Bindung von Partnern in unterschiedlichen Segmenten (OEMs, Handwerk, EVU/Stadtwerke) inklusive Abstimmung Leadvereinbarungen, Governance und gemeinsamer Zielbilder. 
• Begleitung einfacher technischer und operativer Integrationen 
  Steuerung von Integrationen in Systeme, Prozesse und Plattformen (z. B. API-Anbindungen, HEMS/CLS-Use-Cases, operative Rollout-Prozesse) in enger Abstimmung mit Product, Tech und Operations. 
• Go-to-Market & Aktivierung 
  Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market-, Launch- und Co-Marketing-Initiativen, um Partner von Vertragsabschluss bis Live-Betrieb zu führen. 
• Skalierung von Rollout- und Betriebsstrukturen 
  Aufbau skalierbarer Installations-, Service- und Betriebsmodelle inklusive  
• Stakeholder- und Schnittstellenmanagement 
  Zentrale Schnittstelle zwischen externen Partnern und internen Teams, mit dem Ziel, realistische Zielbilder umzusetzen und nachhaltige Skalierung sicherzustellen. 

• Mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Business Development in Energie, Tech, Telco oder Infrastruktur 
• Tiefes Verständnis dezentraler Energiesysteme (PV, Speicher, WP, Smart Metering, HEMS) 
• Erfahrung in der Arbeit mit OEMs, Installationsnetzwerken oder EVU/Stadtwerken 
• Fähigkeit, technische Schnittstellen und regulatorische Anforderungen in Geschäftsmodelle zu übersetzen 
• Verhandlungssicher auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene 
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ownership 
• Stark in der Steuerung komplexer Stakeholder-Konstellationen 
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Nice-to-have 

• Erfahrung mit Plattform- oder Ökosystem-Modellen 
• Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (MsbG, §14a EnWG, Marktkommunikation) 
• Erfahrung mit Rollout- und Skalierungsprojekten 
• Verständnis für API-basierte Produktintegration 

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.