Junior Business Development Operations Manager
- Full-time
Descrizione dell'azienda
Enpal sta costruendo la più grande community di energia rinnovabile in Europa. In Italia siamo in fase di forte crescita e cerchiamo persone che vogliono costruire, non solo eseguire.
Lavoriamo con fotovoltaico, pompe di calore, accumulo energia e wallbox. Il nostro approccio: digitale, veloce, e con un forte focus su automazione e AI.
Descrizione del lavoro
Cerchiamo qualcuno che voglia costruire processi da zero, non gestire quelli esistenti.
Sarai parte del team Business Development con responsabilità su: - Creare e ottimizzare workflow operativi - Automatizzare processi manuali - Analizzare dati per supportare decisioni strategiche - Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni
Non è un ruolo da "esecutore" - cerchiamo chi ha voglia di sporcarsi le mani, risolva i problemi in autonomia e proporre soluzioni.
Qualifiche
Must-Have
- Italiano fluente (madrelingua o C1/C2)
- Basato a Milano (o disponibile a trasferirti)
- Laurea (STEM preferita, ma valutiamo anche altri percorsi)
- Hai costruito qualcosa: un side project, un'automazione, un tool, un processo migliorato. Qualsiasi cosa che dimostri che sai passare dall'idea all'esecuzione
Nice to Have
- Esperienza con CRM (Salesforce, HubSpot, Airtable)
- Basi di programmazione (Python, JavaScript, o qualsiasi linguaggio, anche VibeCoding)
- Esperienza con tool di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, SQL)
- Hai lavorato in startup o scale-up
Cosa Imparerai da Noi
Non ci aspettiamo che tu sappia già tutto. Ti formeremo su automazioni, analisi dati, strumenti AI, su come costruire end to end . Quello che conta è la voglia di imparare velocemente e applicare subito.
Ulteriori informazioni
Cosa Farai (Giornata Tipo)
Momento Attività
Mattina Allineamento team + priorità del giorno
Coordinamento attività operative backoffice
Pomeriggio Lavoro su progetti: automazioni, nuovi processi, analisi
Meeting con stakeholder (interni o fornitori)
Fine giornata Report e condivisione risultati
Cosa Offriamo
- Crescita veloce: in una scale-up impari in 1 anno quello che altrove impari in 3
- Ownership: progetti tuoi dall'inizio alla fine
- Tech-first culture: usiamo AI e automazione ovunque possibile
- Team giovane: ambiente informale, feedback diretto
- Impatto reale: contribuisci alla transizione energetica
Questo Ruolo NON Fa Per Te Se...
- Preferisci processi definiti e ruoli chiari
- Non ti piace l'incertezza delle startup
- Vuoi fare "solo il tuo lavoro" senza sconfinare
- Non hai pazienza per imparare tool nuovi
- Non porti a termine le task in autonomia
Come Candidarti
Inviaci: 1. CV aggiornato 2. (Opzionale ma apprezzato) Link a qualcosa che hai costruito: GitHub, progetto universitario, side project, automazione, qualsiasi cosa
Non serve una cover letter formale. Se vuoi scriverci due righe su perché ti interessa Enpal, fallo in modo diretto.
FAQ
Q: Non ho esperienza in Energy/Renewables, posso candidarmi? A: Sì. Cerchiamo mentalità, non esperienza di settore.
Q: Non so programmare, è un problema? A: No, se hai voglia di imparare. Ti formiamo noi.
Q: Quanto è "junior" questo ruolo? A: 0-2 anni di esperienza. Anche neolaureati con progetti interessanti.
Q: Stage contano come esperienza? A: Sì, assolutamente. Valutiamo cosa hai fatto, non la durata.
Enpal valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo. Valutiamo i candidati per competenze e potenziale, non per background.