Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage.. Seit 2023 sind wir auch im Bereich Wärmepumpe aktiv und haben im ersten Jahr bereits über 1000 Wärmepumpen installiert. In 2024 wollen wir diese Zahl jedoch nochmal um das fünf- bis zehnfache steigern. Wie wir das schaffen? Enpal macht Wärmepumpe endlich einfach: Wir bieten unseren Kunden Wärempumpen über Kauf und Finanzierung zum All-inclusive-Tarif an und ermöglichen eine intelligente Anbindung in das Enpal Energie Ökosystem.  

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.  

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!  

Aufbauend auf unseren Erfolg im PV-Geschäft, ziehen wir nun den größten D2C Wärmepumpenvertrieb Europa´s hoch. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.  

• Du betreust unsere Neustarter vor ihrem Start und sorgst durch proaktive Kommunikation für eine gelungene Pre-Onboarding Erfahrung
• Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Plänen, der Organisation des ersten Tages sowie der Begrüßung und Orientierungshilfe der Neustarter 
• Du unterstützt bei der Kommunikation von Planänderungen, Terminverschiebungen und Ausfällen sowie bei Anfragen und Herausforderungen der Neustarter 
• Du verantwortest eigene, kleine Projekte, die uns helfen Abläufe zu optimieren und Aufgaben zu automatisieren 
• Du unterstützt das Teilnehmermanagement, z.B. durch das Verschicken von Outlook Kalendereinladungen und das Verwalten von Teilnehmerlisten
• Du übernimmst Zuarbeiten für Trainingsmaterialien, z.B. die Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen und Handouts
• Du hilfst bei der Pflege und Optimierung der Weiterbildungstools und der Wissensdatenbank

• Du befindest dich in einem relevanten Studium wie Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie
• Du hast ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Du bist eine empathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit viel Teamgeist.
• Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Du kannst uns für 20 Stunden pro Woche über eine Dauer von mindestens ein Jahr, bestenfalls noch länger tatkräftig unterstützen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.