Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.

• Du führst Interviews mit Kandidaten und suchst geeignete KandidatInnen
• Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und bist dabei im engen Austausch mit unseren Hiring Managern
• Du förderst die Optimierung unserer internen Recruiting-Prozesse
• Du hilfst unserem People Team in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Du übernimmst Verantwortung für deine eigenen Projektaufgaben

• Du befindest dich vorzugsweise in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder in einem Gap Year
• Du hast ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Du besitzt großes Interesse am Personalmanagement und am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
• Du bist hochmotiviert, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten
• Du kannst uns für mindestens vier Monate tatkräftig unterstützen

• Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
• Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
• Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
• Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.