Akademieleiter - Bosnien

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.

Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für Koordination und operative Steuerung der Akademie
  • Vorantreiben der konzeptionellen Weiterentwicklung der Akademie und des Ausbildungsplans
  • Tracking von KPIs für regelmäßige Reportings, kontinuierliche Verbesserung der Akademieabläufe und Erreichung von Zielen
  • Implementierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessabläufen in der Akademie
  • Führung, Förderung und gezielte Weiterentwicklung von Ausbildern und Auszubildenden
  • Kommunikative Schnittstelle zwischen der Akademie und dem Mutterkonzern in Deutschland
  • Koordination des reibungslosen operativen Ablaufs als Ansprechpartner für lokale Dienstleister
  • Repräsentation von Enpal und deren Werten in Bosnien und Herzegowina nach außen

Qualifikationen

Was bringst du mit?

  • Einschlägige Fach- sowie Berufserfahrung in der technischen Branche, vorzugsweise mit Kenntnissen in der Solarindustrie
  • Mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise in der Bauleitung oder ähnlichen Positionen
  • Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Übernahme von Verantwortung und Ausübung der Vorbildfunktion als Ausbildungsleiter*in, mit Freude und Überzeugungskraft in der Arbeit mit Erwachsenen aller Altersgruppen
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office / ERP-Systemen
  • Durchführung von Evaluationsgesprächen, Pflege einer Feedbackkultur und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter

Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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