Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, eine Wärmepumpe in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. 

Um das zu erreichen, sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. 

Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

• Als Operations Management Intern für Wärmepumpen bei Enpal Dragon spielst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von langfristigen Geschäftsstrategien für die Wärmepumpenabteilung
• Du unterstützt die Planung und Überwachung der neuen Geschäftsprozesse von Wärmepumpen
• Du nimmst an der Beschaffungsplanung und -koordination von Materialien und Ressourcen teil
• Du analysierst Prozesse und identifizierst Effizienzsteigerungspotenziale
• Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern, anderen Abteilungen und erfahrenen Teamleadern und Gründern von Enpal Dragon zusammen, um den reibungslosen Ablauf von Lieferung und Einbau von Wärmepumpen sicherzustellen

• Du hast ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Du besitzt großes Interesse am Personalmanagement und am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
• Du bist hochmotiviert, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten
• Du kannst uns für mindestens vier Monate tatkräftig unterstützen

• Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
• Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
• Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
• Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.