Gestionnaire – Livraison d’applications d’affaire TI

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Faire partie d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des technologies propres et contribuer à la transition mondiale vers une économie circulaire vous intéresse? C’est exactement ce que font nos employés à chaque jour lorsqu’ils viennent travailler. Enerkem est basée sur une idée révolutionnaire : fabriquer des biocarburants et des produits chimiques renouvelables à partir de matières résiduelles non recyclables et non compostables. Notre solution née au Québec offre une alternative innovante et durable à l’enfouissement et à l'incinération tout en réduisant la dépendance aux combustibles fossiles.

Une mission aussi ambitieuse requiert des personnes qui aspirent à faire la différence. Nos employés sont les meilleurs dans leur domaine; ce sont des contributeurs résilients et passionnés qui transforment les défis en opportunités. Notre culture valorise les idées et les contributions individuelles pour le succès de l'entreprise. C'est un endroit où vous pouvez prendre des initiatives et inspirer les autres au sein d'une équipe créative et dynamique.

VOTRE CONTRIBUTION

L’organisation des TI est responsable de la planification du cycle de vie, du support et de la prise en charge des applications d’entreprise par le biais de sélection, opération, rafraîchissement, migration et optimisation. Relevant du directeur senior des technologies de l’information et amélioration des processus, le gestionnaire de livraison d’application d’affaire gère l’équipe applicative qui est spécifiquement responsable de la construction ou de la configuration, et de l’amélioration des applications à travers leur cycle de vie. L’individu doit avoir le souci du détail et avoir l’aisance et l’habileté d’effectuer du travail au niveau technique. Il comprend les défis reliés à la gestion et la création de partenariats externes pour le soutien des applications et l’évolution d’applications SaaS.

Votre rôle et vos responsabilités seront les suivantes:

  • Gérer la livraison de projets d'applications d’affaire TI avec des ressources internes et externes.
  • Développer des relations efficaces avec les directions des différentes fonctions de l’organisation et influencer l’utilisation d’applications afin de générer de la valeur
  • Travailler avec les dirigeants TI pour développer la stratégie informatique globale dans le cadre de la stratégie d’entreprise.
  • Créer des feuilles de route pour les projets sous sa gouvernance
  • Évaluer la viabilité / priorité des projets / initiatives et s'assurer que les problèmes et les risques sont clairement communiqués.
  • Fournir une expertise et des conseils aux pairs et unités d’affaires concernant les options architecturales et les choix technologiques pour appuyer leurs initiatives.
  • Rechercher et analyser les besoins d’affaires afin d’évaluer et de recommander des solutions optimales.
  • Diriger et/ou contribuer significativement aux étapes clés des projets en respectant les budgets et les échéanciers tout en adhérant aux standards en place.
  • Développer les chartes de projet.
  • Fournir une expertise et des conseils aux pairs et unités d’affaires concernant les options architecturales et les choix technologiques pour appuyer leurs initiatives.
  • Évaluer la viabilité/priorité des projets/initiatives et s’assurer que les questions d’architecture sont clairement communiquées.
  • Participer à la définition des standards informatiques de l'entreprise d'un point de vue applicatif et technologique.
  • Identifier les opportunités pour améliorer les processus en s'appuyant sur les technologies et applications existantes / nouvelles.
  • Établir des objectifs pour les employés du service TI, développer leurs compétences et gérer leur rendement sur une base continue. Offrir un soutien continu aux employés ainsi que du coaching pour maximiser la performance et l’engagement de l’équipe.
  • Mettre en œuvre et gérer le processus de cycle de vie des applications à l’aide de rapports, de mesures et de procédures.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Diplôme universitaire en informatique ou équivalent
  • Dix ans d’expérience en TI et de deux à cinq ans d’expérience dans un rôle de leadership de soutien et développement applicatif
  • Fortes compétences organisationnelles, capacité à travailler sous pression et de gérer des priorités multiples avec des demandes nécessitant les mêmes ressources.
  • Expérience en tant qu'architecte de solution et / ou d'entreprise
  • Expérience pratique en tant que développeur d’application et/ou logiciels commerciaux.
  • Expérience pratique des composantes SharePoint et Microsoft 365
  • Expérience de travail avec les intégrateurs de systèmes (SIs) et/ou des implantations de produits commerciaux.
  • Expérience de la mise en œuvre ou du support ERP (Microsoft) considérée comme un atout.
  • Bilingue (français et anglais) requis
  • Excellentes compétences en gestion de projet (certification PMP considérée comme un atout)
  • Solides compétences écrites pour la communication avec divers intervenants, y compris l'exécutif.
  • Capable de communiquer des idées très complexes d'une manière appropriée au public.
  • Maîtrise du processus de modélisation et d’amélioration de processus
  • Bonne compréhension de l'architecture d'entreprise
  • Connaissance de la technologie et des langages Microsoft (.Net, C #, SharePoint, Power BI)

NOTRE OFFRE

Chez Enerkem, le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités! Nous offrons un milieu de vie où chaque individu compte et est reconnu pour sa contribution au succès de l’entreprise. Nous croyons à l’importance de célébrer nos succès et à avoir du plaisir!

Nous concentrons nos efforts à développer les talents et offrons, entre autres, des opportunités à tous de participer à des projets stimulants ainsi que des occasions d’apprentissage et du feedback/coaching qui leur permettent de réussir, de se développer et de s’épanouir professionnellement.

Enerkem offre également un régime de rémunération globale qui comprend un salaire concurrentiel, un boni au rendement, et des avantages sociaux complets pour répondre à tous les besoins de nos employés et à ceux de leur famille, y compris la télémédecine.

Et ce n’est pas tout, voici d’autres avantages uniques :

  • Crédit de 400 $ pour les soins de santé et/ou activités physiques pour soutenir le bien-être de nos employés
  • Un programme de reconnaissance des employés
  • Des activités sociales organisées par un comité dévoué à offrir du plaisir et à favoriser le bien-être
  • En contexte de la COVID-19, nous sommes en télétravail et nous fournissons à nos employés les outils technologiques pour leur permettre de travailler efficacement à distance
  • Post COVID, Enerkem s’ajustera au « nouveau normal » afin de rencontrer les besoins de tous dans la nouvelle réalité 
  • Frais de formation, cotisation et adhésion à des associations professionnelles payés
  • Un environnement de travail flexible avec une autonomie d’action.

Enerkem souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous, où des personnes d’origines et de caractéristiques diverses se sentent valorisées, respectées, soutenues et peuvent s’épanouir. Ces valeurs, qui sont le reflet du talent, des expériences et des qualités de nos employés, nous aident à tirer le meilleur de chacun et de chacune d’entre nous.