Product Compliance Manager (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Hidden Champion – das trifft nicht nur sehr gut auf ELATEC als Unternehmen, sondern auch auf unsere RFID-Leser zu. Kaum jemand bemerkt sie, und doch sind sie allgegenwärtig: beim Zugang zum Büro, am Drucker, im Aufzug oder an der Ladesäule. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir Technologie- und in einzelnen Segmenten sogar Weltmarktführer. Als Teil der Allegion plc verbinden wir Mittelstands-Agilität mit globaler Reichweite.

Stellenbeschreibung

Product Compliance wird bei ELATEC aktuell als eigenständige Funktion aufgebaut und weiter professionalisiert. Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle – sowohl operativ als auch strategisch.

  • Product Compliance aufbauen & strukturieren: Du analysierst den aktuellen Status quo, identifizierst Lücken und priorisierst die wichtigsten Themen. Anschließend gehst du diese operativ an und entwickelst darauf aufbauend ein skalierbares Compliance-Framework 
  • Perspektivischer Teamaufbau: Steuerung interner und externer Ressourcen sowie Vorbereitung eines zukünftigen Teams (keine disziplinarische Führung zu Beginn
  • Konformitätsmanagement für Elektronikprodukte: Verantwortung für zentrale Regularien wie RED, CE, FCC, RoHS, REACH oder PFAS (keine Business Compliance, keine Zertifizierungsverantwortung
  • Technische Dokumentation & Material Compliance: Erstellung und Bewertung von DoC, Testberichten und Risikoanalysen sowie Themen wie Conflict Minerals oder SCIP 
  • Cybersecurity / CRA: Einordnung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Produktkontext 
  • Schnittstellenarbeit im Unternehmen: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Vertrieb – inklusive Beratung und Enablement 
  • Audits & regulatorische Entwicklung: Begleitung von Audits sowie Monitoring und Bewertung neuer gesetzlicher Anforderungen weltweit 

Qualifikationen

  • Technischer Hintergrund: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Verständnis für elektronische Produkte 
  • Erfahrung in Product Compliance: Mehrjährige Praxis in Product Compliance, Material Compliance oder ähnlichen Bereichen – idealerweise im Hardware-/Elektronikumfeld 
  • Regulatorisches Verständnis: Erfahrung mit relevanten Anforderungen (z. B. RED, RoHS, REACH) und deren Anwendung im Produktkontext 
  • Struktur & Umsetzung: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch voranzutreiben 
  • Stakeholder-Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (z. B. Prüflabore, Behörden) 
  • Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Arbeit in einem internationalen Umfeld 

Wichtig: Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen. Entscheidend sind ein breites Verständnis für Product Compliance sowie die Fähigkeit, dich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten und Expert:innen einzubinden.

Zusätzliche Informationen

Warum ELATEC? Deine Vorteile

  • Gestaltungsspielraum & Sichtbarkeit: Du baust einen neuen Funktionsbereich aktiv auf und hast direkten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und strategische Entscheidungen 
  • Klare Entwicklungsperspektive: Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die fachliche Führung eines eigenen Teams 
  • Hybrides Arbeiten: Bis zu 50 % Homeoffice pro Monat – kombiniert mit Präsenz für enge Abstimmung mit Engineering und relevanten Stakeholdern 
  • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie externen Partnern weltweit (z. B. Behörden, Notified Bodies und Prüflabore) – mit direktem Einfluss auf die weltweite Einsatzfähigkeit unserer Produkte 
  • Nahe an Technik & Produkt: Direkte Schnittstelle zu Entwicklung und Produktmanagement – du arbeitst nicht „auf dem Papier“, sondern konkret an realen Produkten 
  • Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche Weiterbildung in regulatorischen Themen, Standards und neuen Anforderungen (z. B. Cybersecurity/CRA) sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Attraktives Gesamtpaket: 30 Urlaubstage, 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr, 30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits und Firmenevents 

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