Responsable commercial H/F

  • Temps complet
  • Business Line: Energy and Sustainable Cities
  • Contrat: Contrat à durée indéterminée
  • Service Line: General Engineering
  • Région: Reg France
  • Job Family: Développement commercial et ventes
  • Profession: Développement commercial

Description de l'entreprise

Apportez votre pierre à l’édifice ! 

 

Construisez et rénovez les bâtiments de demain tels que la reconversion du Centre d’Echanges de Lyon Perrache, en région Auvergne Rhône-Alpes ou encore l’usine EVF de Sanofi à Neuville sur Saône au sein de l’activité Bâtiment d’Egis !

 

Participez grâce à votre expertise à nos différents projets publics et privés, à l’image de la tour IGH To Lyon à la gare de Lyon Part Dieu, du plateau technique du CH Valence, ou du Data Center du CERN afin de construire un futur durable à nos enfants !

Description du poste

  • Développer un réseau d’acteurs locaux sur le territoire concerné (Promoteurs, AMO, architectes, entreprises…),
  • Réaliser des rdv avec ces différents acteurs,
  • Détecter et suivre les affaires du secteur géographique concerné
  • Assurer, avec le soutien des assistantes, l’organisation et la gestion des candidatures en coordination avec la directrice du développement (gestion d’exclusivité, stratégie de groupement…)
  • Réaliser certaines offres d’honoraires en direct ou en assistance aux responsables d’offre,
  • Coordonner la relation commerciale au stade des concours entre le chef de projet et les clients
  • Assurer le reporting commercial (sur outil CRM) en lien avec la directrice du développement

Qualifications

  • Niveau de formation requis : de formation ingénieur ou école de commerce ou formation universitaire.
  • Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine du bâtiment : minimum 3 à 5 ans
  • Compétences spécifiques : connaissance des marchés de maîtrise d’œuvre et du secteur de l’ingénierie, de ses acteurs et de ses spécificités, connaissance du marché de la promotion immobilière
  • Compétences linguistiques : La pratique de l’anglais serait un plus pour évoluer ultérieurement dans les fonctions du groupe
  • Qualités personnelles/Savoir être : dynamique, avec une force de conviction, humilité et sens aigue des relations interprofessionnelles, capacité à s’intégrer dans une équipe
  • Connaissance du secteur géographique concerné : Haute Savoie / Savoie et des acteurs de ce secteur
  • Date de prise de fonction : dès que possible
  • Type de contrat :  CDI
  • Statut :Cadre

Informations complémentaires

- Localisation géographique : basé à Annecy avec déplacements sur le secteur Savoie / Haute Savoie / Lyon

 

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