Nous recherchons un.e Chargé.e de Data RH H/F au sein de la DRH de la Région France (scope d’environ 5000 collaborateurs).

Afin d’assurer un renfort dans le cadre de la mise en place d’un nouveau pôle « Etudes RH/Datas/Contrôle de gestion sociale », vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs dédiée à l’analyse, la structuration ainsi qu’au pilotage des données RH.

Vos principales missions :  

• Proposer et contribuer à l’établissement de tableaux de bord RH
• Créer des modèles statistiques
• En support aux RH, traiter et étudier les données afin de soulever les points d’alerte, 
• Contribuer à la préparation des supports de présentation à destination des clients internes,  
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des données pour le périmètre (ex : contrôles de cohérence, …). 

Votre parcours ?

• De formation supérieure (Master2) dans le domaine de l’analyse de données et/ou Ressources Humaines.  

Vos atouts ? 

• Vous disposez d’au moins 2-3 ans d'expérience dans la consolidation, la gestion et le traitement de données, et avez la capacité à appréhender les enjeux RH,  

• Maîtrise des outils d’analyse de données : Microsoft Excel (fonctions avancées type macro serait un plus), Power BI 

• Maîtrise de Powerpoint, 

• Rigueur, discrétion dans la manipulation de données sensibles, esprit d’analyse, réactivité, capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, bonne communication orale/écrite

• Anglais autonome 

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

Le poste proposé est un CDD de 7 mois à pourvoir à compter du 1er mars 2025