Formadores/as de Formadores/as – Cortés, Honduras

  • Cortés, Honduras
  • A jornada completa

Descripción de la empresa

El Centro de Desarrollo Educativo (EDC) es una organización global sin fines de lucro que ofrece soluciones duraderas para mejorar la educación, promover la salud y ampliar las oportunidades económicas. Desde 1958, hemos sido líderes en el diseño, implementación y evaluación de programas potentes e innovadores en más de 80 países de todo el mundo.

EDC promueve la equidad y el acceso a servicios y productos de educación y salud de alta calidad que contribuyen a comunidades prósperas donde personas de diversos orígenes aprenden, viven y trabajan juntas. Apoyamos una cultura inclusiva en el lugar de trabajo que abarca muchas perspectivas y amplía nuestra comprensión de las comunidades a las que servimos, mejorando y enriqueciendo nuestro trabajo.

Descripción del empleo

Descripción del Proyecto

El propósito del proyecto de USAID, De Lectores a Líderes (Honduras Reading Activity), es proveer asistencia técnica para mejorar las destrezas en Lectura Temprana para estudiantes del primero al sexto grado de primaria en los municipios de Francisco Morazán, Atlántida, Cortes, Santa Bárbara, Copan, Lempira y La Paz sobre la base del enfoque de estrategia de desarrollo de la USAID en conjunto con la Secretaria de Educación. Las intervenciones incluirán, pero no se limitarán a proporcionar apoyo para mejorar la efectividad de los maestros; fortalecer la evaluación existente de los estudiantes a nivel escolar; aumentar la calidad, la disponibilidad y el uso de los materiales de lectura; y el fortalecimiento de la gestión en el aula y la gestión escolar; participación de las madres y padres de familia y de las comunidades para mejorar el aprendizaje de la lectura.

Descripción del Puesto

El proyecto De Lectores a Líderes ha previsto realizar la formación de docentes en servicio, a través de las estructuras de la Secretaría de Educación, trabajando con los Formadores de Formadores del campo curricular de español asignados a los Centros Regionales de Formación Permanente, entidades responsables de la formación de docentes en servicio. En este momento se requiere contratar a Formadores/as de Formadores/as con sede en Cortés. Los/as Formadores/as de Formadores/as reportarán operativa y administrativamente a los/as Coordinadores/as de cada sede y en aspectos técnico-pedagógicos a la Asesora de Capacitación Docente con sede en la oficina central. Estos son puestos con fondos donados, a tiempo completo. La fecha de inicio es inmediata. La fecha límite para mandar la solicitud es el 17 de septiembre de 2021.

Funciones Principales

  • Organizar y facilitar la realización de talleres para Docentes-Facilitadores/as de primero y segundo ciclos de la educación básica (1°- 3° grados y 4° - 6° grados) en el campo curricular de Español, así como otras actividades formativas, según la planificación establecida.
  • Apoyar y orientar la labor de los/as Docentes Facilitadores/as.
  • Realizar monitoreo y acompañamiento a las actividades que realicen los y las Docentes-Facilitadores/as, dirigidas a otros/as docentes, aplicando instrumentos diseñados para tales efectos.
  • Organizar y facilitar actividades formativas y de acompañamiento dirigidas a los/as Directores/as de Centros y Redes Educativas.
  • Elaborar los reportes e informes requeridos.
  • Planificar y coordinar sus actividades con el Centro Regional de Formación Permanente y el/la Coordinador/a Departamental de la oficina del proyecto.   
  • Coordinar sus actividades con el/la Director/a Municipal o Distrital, según corresponda, y con los/as Directores/as de Centros Educativos de su ámbito de trabajo y orientar y apoyar la labor de los mismos.
  • Participar en actividades orientadas a su propia formación: asistir a talleres, participar en círculos de estudio, participar en actividades en línea, etc.
  • Asistir a eventos de planificación y evaluación.
  • Reportar e informar al Coordinador/a Departamental del Proyecto.
  • Otras que el puesto requiera.

Requisitos

Formación y Requisitos

  • Profesional en el área de educación, de preferencia, con especialidad en Español.
  • Experiencia de trabajo en Educación Básica no menor de 7 años.
  • Profesional con credibilidad y liderazgo en su ámbito de trabajo.
  • Experiencia en capacitación de docentes.
  • Dominio de técnicas efectivas para la enseñanza de la lectoescritura.
  • Experiencia en el uso y manejo de distintos recursos didácticos que apoyan la enseñanza y aprendizaje de la lectoescritura.
  • Conocimiento de las referencias curriculares y de evaluación del sistema educativo nacional.
  • Conocimiento del contexto municipal para el cual aplica.
  • Capacidad para trabajar en contextos vulnerables.
  • Profesional respetuoso de la diversidad, inclusión y equidad de género.
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento.

Información adicional

Sólo si se presentan dificultades técnicas, los/las solicitantes pueden enviar sus hojas de vida a: [email protected], listando "FFCOR-HN-HRA" en la Línea de Asunto.

Debido al volumen de solicitudes presentadas, solo se notificará a los/las finalistas.

No recibimos llamadas telefónicas, por favor.

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EDC es un empleador que sigue una política de No discriminación / Igualdad de Oportunidades y está comprometido a mejorar la diversidad de su fuerza laboral y asegurar un ambiente de trabajo equitativo y altamente inclusivo. EDC es un lugar de trabajo libre de humo, y ofrece un entorno de trabajo favorable, salario competitivo y excelentes beneficios. Las mujeres, las minorías y las personas con discapacidades son alentadas a postularse.