Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion de programme, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail. Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux Etats-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans le Massachusetts aux Etats-Unis, avec des bureaux à Washington, D.C., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays.

Le Spécialiste de Suivi et Evaluation retenu pour ce poste devra démontrer des aptitudes supérieures dans la mise en place et gestion d’un système de suivi et évaluation (y compris pour la collecte, le traitement et l’analyse des informations), la conception et conduites des études et évaluations quantitatives et qualitatives, et le renforcement de capacités des autres en suivi et évaluation. Le Spécialiste de Suivi et Evaluation sera sous la supervision du Chef de Projet et va superviser le personnel de l’équipe de Suivi et Evaluation. Le poste sera basé à Bukavu avec des déplacements réguliers au bureau du projet à Goma et des opportunités de déplacements dans les zones d’intervention du projet.

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif) :

• Mettre en place le système de collecte, de traitement et d'analyse des informations pour mesurer les progrès du programme par rapport aux indicateurs de performance 
• Mettre en place des systèmes d’amélioration de la qualité des informations collectées. 
• Maintenir et adapter le système de suivi et évaluation aux besoins du projet.
• Conceptualiser ou contribuer à la conceptualisation de protocoles et des outils pour des évaluations et des études (e.g., évaluations initiales du projet, de mi-parcours, d’impact, etc.) et mettre en œuvre ces évaluations et études an collaboration avec le personnel du projet et les partenaires internationaux et locaux.
• Coordonner les activités d’une étude conjointe avec USAID et un autre projet qui fait partie de cette étude.
• Superviser et coordonner le travail des chargés de suivi-évaluation des ONG partenaires.
• Former et renforcer les capacités des acteurs—dont le personnel du projet, les agents des structures étatiques et des ONG partenaires—dans l'utilisation des outils de collecte de données et des formulaires de saisie de données.
• Contribuer aux rapports trimestriels, annuels, de fin de projet et d’autres rapports sur le progrès du projet.
• Répondre à des requêtes d’informations ponctuels.
• Autres tâches selon les besoins du projet.

• License ou l’équivalent en statistiques, suivi-évaluation, évaluation de politiques ou domaines assimilés
• Maîtrise de Microsoft Excel et d’au moins un logiciel de traitement statistique
• Expérience avérée dans l’utilisation d’un logiciel de traitement statistique
• 7 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d’une institution ou ONG internationale
• Expérience avérée dans la mise en place et la gestion de système décentralisé de collecte et de remontée des données
• Expérience dans le suivi de projets éducatifs (éducation de base alternative/complémentaire, évaluation des apprentissages, développement des jeunes…)
• Expérience dans la recherche en éducation et en évaluation d’impact
• Expérience dans l’animation de dispositif de suivi évaluation délégué à des ONG partenaires

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à l'Education Development Center, Inc. au plus tard le 18 Mai 2018.

Prière d’inclure 3 références dans le CV et votre Numéro de téléphone.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s préselectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit.

N’envoyez pas les photocopies de diplômes, certificats ou attestations. Ces documents pourront être présentés lors de l’interview ou du test écrit en cas de présélection.

Aucun dossier soumis à EDC ne sera retourné au/ à la candidat(e).

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EDC est déterminée pour la diversité en milieu de travail. EDC encourage la candidature féminine et offre un environnement favorable au travail, salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.