Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion de programme, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail. Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux Etats-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans le Massachusetts aux Etats-Unis, avec des bureaux à Washington, D.C., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays.

Le Chargé des Activités ADIJ sera responsable pour la gestion de la mise en œuvre des activités du projet, en collaboration avec le Chef de Projet Adjoint ; particulièrement le programme d’éducation de base accélérée, des partenariats avec le secteur privé, et des activités économiques pour les jeunes. Il/elle assurera une bonne collaboration avec les ministères concernés, les partenaires internationaux et locaux et les autres projets de l’USAID.

Le Chargé des Activités ADIJ sera basé à Bukavu avec des déplacements réguliers au bureau du projet à Goma et dans les zones d’intervention du projet. Il/elle sera sous la supervision du Chef de Projet Adjoint et supervisera le/la Spécialiste(e) du Programme d’Education de Base Accélérée, le/la Spécialiste(e) du Secteur Prive, et le/la Spécialiste(e) des Activités Economique/Chaines de Valeur.

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif) :

• Mettre en place des systèmes de gestion de projets pour assurer une bonne mise en œuvre des activités.
• Superviser la mise en œuvre des activités du programme d’éducation de base accélérée, des partenariats avec le secteur privé, et des activités économiques pour les jeunes.
• Etablir et assurer le maintien des collaborations fortes avec les ministères concernés, les partenaires internationaux et locaux et les autres projets de l’USAID.
• Contribuer à des rapports sur le progrès du projet, y inclus des rapports trimestriels, annuels, de fin de projet et ponctuels.
• Assurer la soumission des rapports de missions du personnel sous sa supervision.
• Participer dans la planification régulière des activités du projet.
• Collaborer avec les autres équipes du projet, y inclus le personnel financier, administratif et du suivi et évaluation.
• Collaborer avec le Chef de Projet et le Chef de Projet Adjoint sur le renforcement de capacités du personnel sous sa supervision.
• Voyager régulièrement dans les zones d’intervention pour superviser et assurer la qualité de la mise en œuvre des activités.
•  Autres tâches selon les besoins du projet.

• License minimale en gestion, commerce, économie ou autre diplôme approprié
• 7 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d’une institution ou ONG internationale
• Expérience avec des projets d’éducation, de formation professionnelle, et/ou de développement des jeunes
• Expérience en gestion de projets financés par des bailleurs de fonds internationaux
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
• Excellente capacité de communication écrite et orale en français 
• Capacité professionnelle en anglais un atout
• Capacité à travailler dans un contexte interculturel, à négocier diplomatiquement et savoir bien travailler sous pression

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à l'Education Development Center, Inc. au plus tard le 18 Mai 2018.

Prière d’inclure 3 références dans le CV et votre Numéro de téléphone.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s préselectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit.

N’envoyez pas les photocopies de diplômes, certificats ou attestations. Ces documents pourront être présentés lors de l’interview ou du test écrit en cas de présélection.

Aucun dossier soumis à EDC ne sera retourné au/ à la candidat(e).

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EDC est déterminée pour la diversité en milieu de travail. EDC encourage la candidature féminine et offre un environnement favorable au travail, salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.