Spécialiste d’Insertion Professionnelle

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Description de l'entreprise

Education Development Center (EDC) est une organisation non-gouvernementale (ONG) aux buts non-lucratifs basée aux Etats-Unis. Établie en 1958, EDC travaille principalement dans les domaines de l’éducation, du développement de la jeunesse, et de la santé dans plus de 30 pays.

Description du poste

La Description du project:

Le Projet d’Employabilité de la Main d’œuvre Djiboutienne (PED), financé par l’USAID, a l’objectif d’améliorer la préparation de la main d’œuvre pour être mieux employable et répondre aux besoins du secteur privé et du marché de travail. Le PED travaille avec le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFOP) pour assurer une meilleure préparation en employabilité et en entreprenariat des étudiants. Le projet travaille également avec l’Agence Nationale de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (ANEFIP) pour renforcer leurs capacités d’intermédiation en emploi. Enfin le projet travaille avec la Chambre de Commerce de Djibouti (CCD) pour améliorer l’implication du secteur privé dans la préparation des demandeurs d’emploi en employabilité et dans l’accompagnement de jeunes créateurs d’entreprise dans le processus de création, de lancement et de gestion de leur entreprise.

La Description de poste:

Le/la Spécialiste d’Insertion Professionnelle va travailler avec ANEFIP pour améliorer les systèmes, procédures et les services rendus aux demandeurs d’emploi aussi bien qu’aux employeurs(euses). La personne va travailler avec les conseillers/conseillères d’emploi pour renforcer leurs capacités à améliorer les conseils et l’accompagnement qu’ils/elles donnent aux demandeurs d’emploi pendant leur recherche d’un emploi. Cette personne va aussi travailler avec l’équipe d’intermédiation d’emplois pour améliorer les services que l’ANEFIP rende aux entreprises pour sélectionner des candidats potentiels et appuyer dans leur recrutement. Ce poste va enfin appuyer la coordination des opportunités d’apprentissage en milieu professionnel, y inclus mais qui vont aussi au-delà des stages.

Responsabilités principales :

  • Identifier les besoins en connaissances et comportement des conseillers/conseillères d’emploi et le personnel qui fait l’intermédiation en emploi ;
  • Rédiger avec l’ANEFIP, en collaboration avec le/la Spécialiste de Renforcement des Capacités, un plan de renforcement des capacités en ce qui concerne l’insertion professionnelle, y inclus l’appui aux entreprises pour recruter des candidats qualifiés aussi bien que les conseils donnés aux demandeurs d’emploi ;
  • Organiser, en collaboration avec le/la Coordinateur de Formation Non-Formelle et le/la Spécialiste de Renforcement des Capacités, des ateliers pour améliorer les connaissances et comportements du personnel en ce qui concerne l’insertion professionnelle, comment conseiller des demandeurs d’emploi sur les compétences douces au-delà des formations et comment conseiller les entreprises dans leurs démarches d’utilisation des services de recrutement auprès de l’ANEFIP;
  • Travailler avec l’ANEFIP pour mettre à jour et/ou rédiger des de guides pour le personnel de l’ANEFIP pour améliorer leur prestations de services, des guides pour les demandeurs d’emploi sur la recherche d’ emploi et des guides pour les employeurs sur les procédures de recrutement et l’utilisation des services de l’ANEFIP, et d’autres documents utiles ;
  • Appuyer a la mise en œuvre d’un système d’appui aux demandeurs d’emploi pour trouver des opportunités d’apprentissage en milieu professionnel, y inclus des stages de courte et de longue durée, des stages d’observations, des entretiens instructives, etc. ;
  • Collaborer avec l’équipe PED chargé de l’engagement du secteur privé pour renforcer les capacités du personnel ANEFIP d’engager le secteur privé et arriver à des conventions pour l’apprentissage en milieu professionnel aussi bien que pour le recrutement et insertion professionnelle ;
  • Appuyer a l’organisation d’une foire d’emplois annuelle, en assurant l’implication efficace du secteur privé. Travailler avec ANEFIP pour bien préparer les demandeurs d’emploi et des employeurs(euses) pour la foire et en collaboration avec l’ANEFIP et le/la Spécialiste de Communication PED, lancer un campagne de sensibilisation sur la foire pour assurer la plus grande participation possible 
  • Travailler avec l’équipe de suivi et évaluation du PED pour récolter et analyser les informations sur ses activités ; appuyer à l’organisation des tables rondes ou autres activités de collecte des informations ;
  • Collaborer avec le Spécialiste du Genre PED pour assurer que les considérations du Genre sont bien intégrées dans toutes les formations, documents rédigés, conseils donnés et discussions ;
  • Effectuer toutes autres tâches demandée par le chef de projet et/ou le chef de projet adjoint.

Qualifications

Qualifications requises

Le candidat idéal aurait une combinaison de plusieurs des attributs suivants :

  • Diplôme de License au minimum, préférablement dans les domaines de sciences sociales ; un Masters sera un atout;
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans l’insertion professionnelle, l’intermédiation d’emplois, l’organisation des stages et/ou donner des conseils sur la recherche d’un emploi ;
  • Expérience d’accompagner des gens pour améliorer leurs capacités ;
  • Expérience à organiser des formations et des ateliers ;
  • Expérience dans le développement de jeunes ;
  • Une bonne communication orale et écrite en français ;
  • Pouvoir travailler efficacement avec les autres membres de l’équipe PED et le personnel des partenaires institutionnels ;
  • Une bonne maitrise des logiciels informatiques tels que Word et Excel.

Informations complémentaires

En raison du nombre important de demandes, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.  Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.

EDC s'engage à la diversité sur le milieu de travail et offre un environnement de travail favorable, un salaire compétitif et d'excellents bénéfices. EDC est un lieu de travail sans fumée.