Cabinet de conseil en Expérience Client, Extens Consulting est spécialisé dans l’analyse, le conseil, et la transformation des parcours client.

Nos consultants contribuent à définir l’ambition client, à offrir une relation client augmentée et à amplifier l’expérience collaborateurs.

En termes de réalisations, nous proposons des missions de diagnostic et de benchmark pour la définition de plans d’actions, l’appui à la mise en œuvre et au pilotage des chantiers de transformation, la mesure de performance et l’implication « terrain » pour l’atteinte des résultats.

Le cabinet est en forte croissance et s’étend aujourd’hui à l’international.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Recueil, analyse et validation des besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur,
• Rédaction et diffusion de l’offre en fonction des besoins des services concernés, du profil du candidat et du mode de communication choisi.
• Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures et une première sélection téléphonique, recevoir les candidats en entretien,
• Présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat,
• Rédiger ensuite un compte rendu descriptif et analytique de l’entretien,
• Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats,
• Rendre compte de l'état d'avancement de la mission,
• Relever quotidiennement les candidatures spontanées sur la boite email du cabinet et sur les différents outils,
• Gérer les réponses aux différentes candidatures en fonction des décisions prises,
• Etre force de proposition dans l’amélioration du processus de « recrutement »,
• Etre force de proposition dans l’amélioration des moyens et des outils mis à disposition.
• Avoir un bon niveau d'anglais

Vous êtes issus d'une formation de niveau BAC + 2 minimum en "gestion des ressources humaines", vous justifiez impérativement d'une expérience en recrutement dans un cabinet de chasse ou à un poste de chargé(e) de recrutement au sein d'une ESN ou d'un cabinet conseil. 

Rémunération en fonction de l'experience.