Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

📍 Le Mans (72) | CDI

Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux pour assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de son infrastructure IT.

Vos missions

• Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux.
• Gérer les environnements Windows Server, Active Directory, DNS et DHCP.
• Assurer l'exploitation des équipements réseaux (switches, routeurs, Wi-Fi, VPN).
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
• Participer aux projets d'évolution, de migration et de modernisation du SI.
• Assurer le support technique de niveau 2/3 et résoudre les incidents complexes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Environnement technique

• Windows Server
• Active Directory, DNS, DHCP
• Microsoft 365
• VMware / Hyper-V
• Réseaux LAN, WAN, Wi-Fi
• VPN, Firewall
• Solutions de sauvegarde et de supervision

• Première expérience réussie en administration systèmes et réseaux.
• Bonne maîtrise des environnements Microsoft et des infrastructures réseau.
• Sens du service, autonomie et esprit d'équipe.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

💥 Avantages :  

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez nous ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.