🚀 A propos d'everience:  

Everience est une Entreprise de Service Numérique qui accélère la performance des entreprises en facilitant les usages technologiques. Filiale d’un Leader français spécialisé en Infogérance, Everience est présente à l’échelle internationale pour répondre aux enjeux des grands groupes mondiaux. 
 
Présente en Tunisie depuis 2010, notre société compte aujourd'hui plus que 450 collaborateurs au service de prestigieux clients : CAC 40, Big 4, leaders mondiaux et européen dans l'industrie, le service, la distribution, l'hôtellerie etc… 

Everience est une Entreprise inclusive, notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers

Notre mission : libérer le potentiel du numérique pour permettre aux entreprises de se concentrer sur leur chaîne de valeur et d'accroître leur productivité et compétitivité. 

Et si vous choisissez plus qu’un job ?  ✨  

Vous avez la possibilité d’entamer ou de poursuivre un parcours dans le domaine IT, notre cœur de métier est le support informatique. On vous offre : 

• des parcours qui vous inspirent 
• des formations certifiantes 
• et une entreprise responsable qui s’engage

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! 

Mission Principale

Rattaché(e) à l'équipe Infrastructures, l'Ingénieur Système Microsoft collabore au design, à l'implémentation, à la sécurisation et au maintien en condition opérationnelle (MCO) des architectures serveurs. Expert(e) de l'écosystème Microsoft Windows Server et du matériel informatique (Hardware), il/elle garantit la haute disponibilité, la performance et l'évolutivité des serveurs physiques et virtuels de l'entreprise.

Responsabilités et Missions

1. Gestion du Hardware et de la Virtualisation

• Architecture Matérielle : Dimensionner, installer, configurer et maintenir les serveurs physiques (Serveurs lames/Blade, serveurs racks de type HPE ProLiant, Dell PowerEdge, Lenovo ThinkSystem).
• Gestion du stockage & Réseau local : Configurer les technologies de stockage associées (SAN, NAS, cartes RAID, vSAN) et gérer la connectivité réseau des serveurs (cartes réseau, switchs virtuels).
• Virtualisation : Administrer et optimiser les hyperviseurs (principalement Microsoft Hyper-V ou VMware ESXi en environnement mixte), gestion des clusters de basculement (Failover Clustering).
• Maintenance physique : Assurer le suivi des garanties constructeurs, le remplacement des composants défectueux (disques, RAM, alimentations) et la gestion de la capacité (Capacity Planning).

2. Administration de l'OS Windows Server & Services Core

• Déploiement et Cycle de vie : Automatiser le provisionnement des OS (Windows Server 2019 / 2022 / 2025) via des images système (WDS, MDT, ou SCCM/MECM).
• Services Active Directory : Gérer l'architecture AD DS, la réplication, les services DNS, DHCP, et concevoir/optimiser les stratégies de groupe (GPO).
• Maintien en Condition Opérationnelle : Piloter la gestion des correctifs de sécurité (Patch Management) via WSUS ou Azure Update Manager.
• Automatisation : Développer des scripts de configuration et de maintenance industrielle en PowerShell.

3. Supervision, Sécurité et Sauvegarde

• Supervision : Analyser les métriques de performance des serveurs et du matériel (via SCOM, PRTG, Zabbix, ou outils constructeurs comme HPE iLO / Dell iDRAC).
• Sécurité (Hardening) : Appliquer les meilleures pratiques de durcissement des OS (CIS Benchmarks), gestion des droits d'accès (Moindre privilège, Tiering AD).
• Sauvegarde et Plan de Reprise d'Activité (PRA) : Configurer et tester les politiques de sauvegarde du système et du matériel (Veeam Backup & Replication, Azure Backup).

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Licence Pro, École d'ingénieurs ou Master Spécialisé en Systèmes et Réseaux).
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire d'Administrateur ou d'Ingénieur Système en environnement de production.
• Certifications (un plus appréciable) : * Certifications Microsoft (ex: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate).
  • Certifications constructeurs (HPE, Dell).

💥 Avantages :  

• une formation métier (rémunérée dès votre intégration)
• un environnement de travail très agréable et convivial
• des moments festifs au cours desquels on célèbre les succès personnels, collectifs et le plaisir de travailler ensemble
• des formations certifiantes débouchant sur une perspective d’évolution
• un package salarial attractif
• de multiples autres avantages (par exemple : prime de transport, assurance groupe, primes de mariage/scolarité, forfait téléphonique illimité + Airbox 55Go/mois…) 

Si cela vous parle, n’attendez plus et rejoignez-nous !