Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

- Participation à la définition et à la rédaction des stratégies de test en collaboration avec la MOA.
- Rédaction des plans et des cas de test dans le cadre des développements concernés (en réponse aux exigences spécifiées).
- Validation des plans de test en collaboration avec les développeurs et les analystes fonctionnels et techniques.
- Exécution des tests définis (cas de test, de sécurité…).
- Itération avec les équipes de réalisation afin de parvenir à une mise en production certifiée.
- Documentation des résultats des tests (avancement, couverture, anomalies…) et communication aux équipes projet.
- Accompagnement des développeurs dans la résolution des anomalies identifiées.
- Conception et mise à jour du patrimoine de test de chaque applicatif.
- Respect des procédures de test mises en place dans le cadre des contrôles réglementaires.
- Maintenance d’un patrimoine de test fiable et évolutif.
- Construction de campagnes de non-régression.
- Réalisation des tests de non-régression avant livraison.

Maîtrise des méthodologies de test et des outils associés
- Capacité à rédiger en autonomie des plans de test
- Bonne maîtrise de X-RAY
- Bonne maîtrise de JIRA
- Être force de proposition
- Être rigoureux et organisé
- Être autonome
- Aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Être  un bon communicant (aussi bien avec les membres de l'équipe qu'avec les autres domaines)
- Savoir rendre compte de l'avancement 

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques : 

• Une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
• Une équipe dirigeante stable ;
• Un groupe rentable et en croissance permanente ;
• Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ ;
• Un parcours d’intégration d’au moins 2 semaines ;
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
• Un institut de formation ;
• Un partenaire mobilité ;
• Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.