Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise

Contexte client 

Nous recherchons une personne avec un profil Tester technique/intégrateur, qui viendra renforcer l'équipe en charge de l'homologation technique des applications à destinations des clients de l'entreprise.

Périmètre de l'équipe technique

• Validation des exigences non fonctionnelles des applications (bon fonctionnement, IHM Web/mobile, performance, charge, exploitabilité, MCO, installation, scalabilité) ;
• Identification des goulets d'étranglement /dysfonctionnements et apport d'une expertise (Améliorations /Préconisations, POC) ;
• Accélération du « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus & tests techniques ;
• Développement des outils techniques transverses ;
• Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques.

Détails de la mission 

La mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe, avant leur mise en production. L’activité de l’équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprint) et sous le pilotage d'un responsable d'intégration.

Sur l’activité « Tests techniques » :

• Prendre connaissance du changement et de son contexte technique ;
• Contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) ;
• Préparer les infrastructures de tests ;
• Réaliser les tests techniques ;
• Analyser les résultats ;
• Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement ;
• Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production ;
• Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures ;
• Effectuer le reporting vers le Responsable Intégration ;
• Contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests ;
• Industrialiser les tests via des PIC.

• Environnement technique : Redhat, Openshift, conteneur, Tomcat, IHM RIA/RWD (Angular), API REST, JAVA, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySql, MongoDB, SqlServer, GateWay (AxWay), Python.
• Outils utilisés : Néoload, Kiibana (Théia), Grafana, Jenkins, BitBucket, Confluence, JIRA et XL-Release/XL-Deploy, Prometheus, App Dynamics.

Compétences techniques attendues 

• Connaissance d’un outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP (HP Perf Center, Neoload, JMeter, OctoPerf, SoapUI, PostMan) ;
• Bonne connaissance de la stack technique Conteneur / OpenShift ;
• Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation, fonctionnement, performance, robustesse, exploitabilité, déploiement) ;
• Capacité à mettre en œuvre une méthode de diagnostic structuré ;
• Aisance sur les outils d’analyse (Kibana, Grafana).

💥 Avantages :  

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez nous ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.