Depuis 2015, nous accélérons l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Nous mobilisons l’intelligence humaine et artificielle pour transformer l’adoption en performance durable.

Nos 4 expertises pour accélérer vos transformations : 

• AI-Empowered Experience : Nous accélérons l’adoption de nouveaux usages intégrés entre l’homme et l’intelligence artificielle
• Change Adoption : Nous transformons l’adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
• Knowledge Management : Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
• User Services Excellence : Nous soutenons les Directions des Systèmes d’Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers

Notre mission : convertir l’innovation technologique en performance durable et en expérience employé réussie.

 Aujourd’hui : 

    - 80 consultants passionnés

     - 30 clients actifs - 15 M€ de CA Ils nous font confiance : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole, …

Notre savoir-faire nous positionne comme un partenaire de confiance pour délivrer les résultats attendus.

Alors parlons missions ...

Nous sommes à la recherche d’un consultant spécialisé en Hardware Asset Management (HAM) peut intervenir dans une variété d’environnements, chacun avec ses spécificités et ses enjeux.  

Audit & Inventaire 

• Réalisation d’audits réguliers du parc matériel (end-users & infrastructures). 

• Contrôles sur site (datacenters, bureaux) et vérifications Active Directory. 

• Veille sur l’obsolescence technologique. 

Mise en place & Optimisation des outils HAM 

• Déploiement ou amélioration d’outils de gestion des assets (ServiceNow, Lansweeper, GLPI…). 

• Création et suivi de tableaux de bord pour le pilotage du parc. 

• Maintien de la qualité et de la cohérence des données d’inventaire. 

Gestion du cycle de vie des équipements 

• Suivi complet du cycle de vie des assets IT : acquisition, déploiement, maintenance, retrait. 

• Intégration avec les processus IT (on/off boarding, incidents, achats). 

• Contribution aux événements ponctuels : migrations, déménagements, fusions. 

 Optimisation des processus HAM 

• Analyse et amélioration continue du processus de gestion des assets. 

• Accompagnement des équipes dans l’application des standards Groupe. 

• Suivi budgétaire et des maintenances matérielles. 

Gouvernance & Conformité 

• Mise en place d’une gouvernance multi-métiers autour du HAM. 

• Contrôle de la bonne application des processus Groupe. 

• Définition et suivi de plans d’action correctifs. 

 Support aux métiers & collaboration 

• Travail en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. 

• Formation et sensibilisation des équipes à la gestion des assets. 

• Contribution aux projets transverses et aux initiatives IT. 

Alors parlons de vous ..  

• Issu d’une formation de Bac +3 minimum, et vous avez minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets Hardware Asset Management (HAM) et Gestion de Parc IT.

• Vous maîtrisez ces différents outils de :  ServiceNow (module HAM) / BMC Helix Discovery / SolarWinds /  SysAid / Microsoft Excel (reporting, suivi, analyses) 

• Vous êtes certifié ITIL V4 

• Vous connaissez les outils de gestion de workflow et sollicitations 

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse 

• Vous êtes force de proposition 

• Vous êtes curieux, autonome et assertif 

• La langue de Shakespeare n’a pas de secret pour vous    

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

• Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
• Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
• Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
• Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
• Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.