LITGRID AB – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

• 110 kV, 330 kV, 400 kV transformatorių pastočių ir skirstyklų pagrindinių įrenginių techninės būklės vertinimas periodinių ir neeilinių apžiūrų metu, apžiūrų rezultato įforminimas Turto valdymo informacinėje sistemoje (TVIS);
• techninės priežiūros ir remonto darbų apimčių planavimas (TVIS) , lėšų poreikio skaičiavimas, remonto grafikų sudarymas ir vykdymo stebėsena;
• statomų, rekonstruojamų, remontuojamų 110 kV, 330 kV, 400 kV įtampos transformatorių pastočių pagrindinių įrenginių projektinės dokumentacijos vertinimas Dalux  ir Projektų valdymo informacinėje sistemoje;
• naujai statomų, rekonstruojamų ar kapitališkai remontuojamų transformatorių pastočių pagrindinių įrenginių statybos specialiosios techninės priežiūros vykdymas, elektroninio statybos žurnalo pildymas;
• pagal rangos sutartis atliekamų darbų kokybės, apimčių ir terminų vykdymo priežiūra, techninis įvertinimas ir darbų priėmimas bei turto dokumentų rengimas (TVIS).

• aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
• patirtis montuojant, eksploatuojant, derinant 10 – 400 kV elektros įrenginius;
• elektros įrenginių įrengimo, statybos, bandymo apimčių ir normų bei elektros įrenginių eksploatavimo, teisės aktų žinojimas;
• geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• anglų kalbos mokėjimas (techninės dokumentacijos skaitymui);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai.

Privalumai:

• ypatingo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo kvalifikacijos atestatas darbui su (iki 400 kV įtampos) inžineriniais tinklais. Darbo sritis: elektros energijos tiekimo ir skirstymo įrenginių montavimas; statinio elektros inžinerinių sistemų įrengimas;
• VK arba AK elektrosaugos kategorija.

Mes siūlome

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus ir dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• lankstų darbą, derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jaustis svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

2800–3600 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.