„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti www.litgrid.eu skiltyje „Litgrid žmonės” (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
 

• perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių ir skirstyklų bei elektros perdavimo oro linijų įrenginių būklės vertinimas, diagnostinių matavimų ekspertinių išvadų teikimas, darbų planavimo ir atlikimo kontrolė, efektyvinimas, veiklos rodiklių sekimas;
• perdavimo tinklo įrenginių bandymų ir eksploatavimo reglamentų, patikrinimo metodikų, protokolų formų ir kitų norminių dokumentų rengimas, koregavimas ir ekspertinių pasiūlymų teikimas bei analitinių ataskaitų ir pasiūlymų įrenginių eksploatavimui teikimas;
• kitų ES šalių Perdavimo tinklo operatorių patirties, vykdant įrenginių diagnostikos darbus ir gedimų prevenciją, analizė ir pasiūlymų teikimas;
• pagalba diagnostikos inžinieriams atliekant darbus objektuose.

• aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
• patirtis dirbant su elektros įrenginiais juos montuojant, derinant, atliekant diagnostikos, būklės vertinimo darbus;
• gebėjimas analizuoti, sisteminti ir atvaizduoti didelius duomenų kiekius;
• geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, Power BI);
• geros lietuvių ir anglų kalbos žinios;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai.

Privalumai

• darbo patirtis 110 - 400 kV įtampos transformatorių pastočių įrenginių būklės vertinime;
• VK arba AK (iki 400 kV) elektrosaugos kategorija.

 Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• puikias apgyvendinimo sąlygas komandiruočių metu;
• galimybę prisidėti prie diegiamų inovacijų elektros įrenginių diagnostikos srityje;
• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje bei pažangiausius darbo įrankius;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus Lietuvoje ir užsienyje;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
• darbo užmokestį nuo 3800 EUR iki 5600 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.