UAB „Tetas“ pagrindinė veikla susijusi su energetikos ir pramonės paskirties statinių projektavimu ir statyba, transformatorinių pastočių ir skirstymo punktų, elektros perdavimo linijų statyba, rekonstrukcija, remontu ir techninė priežiūra; elektros tinklo relinės apsaugos ir automatikos, specialiųjų elektros įrenginių, elektros instaliacijos eksploatavimu, įrengimų bandymu ir diagnostika.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Tetas komandos dalimi.

https://tetas.lt/

• transporto skyriaus ataskaitų rengimas (vidinės/išorinės pajamos, kuro nuokrypiai, apkrautumas);
• ataskaitų talpinimas dokumentų valdymo sistemoje;
• skyriaus vidinių ir išorės įkainių skaičiavimas;
• skyriaus įsakymų, instrukcijų rengimas ir koregavimas;
• skyriaus išlaidų stebėsena ir kontrolė;
• naujų sutarčių su paslaugų tiekėjais derinimas, sutarčių terminų ir verčių kontrolė;
• darbas su elektronine transporto valdymo sistema;
• transporto parko remonto, nuomos, pirkimų-pardavimų organizavimas;
• Bendrovės transporto remonto organizavimas, derinimas su servisais;
• darbuotojų konsultavimas transporto valdymo klausimais.

• aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas (transporto ar logistikos srityje būtų privalumas);
• bendros žinios apie transporto priemones ir mechanizmus;
• puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (Microsoft Office paketas);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• savarankiškumas, iniciatyvumas ir atsakingas požiūris į darbą.

Kandidatui siūlome:

• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• naujų kompetencijų dirbant su  tikrais savo srities ekspertais;
• įgyvendinti unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus, dirbant vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą;
• Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!

Informacija apie mėnesinį atlygį:

• atlygis 2000 - 2900 EUR (prieš mokesčius). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams;
• darbuotojui gali būti mokamas finansinis skatinimas priklausomai nuo Bendrovės ir individualių darbuotojo veiklos rezultatų. Finansinio skatinimo dydis, priklausomai nuo darbuotojo veiklos vertinimo rezultatų, gali būti nuo 0,3 iki 2 mėnesinių atlygių dydžio, už ypatingos svarbos rezultatus gali būti ir didesnis;
• darbo laikas – visa darbo diena;
• darbo sutarties forma – neterminuota, pilnas etatas;
• darbo vieta - Kaunas.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.