„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

• efektyvus bendrovės vadovo kalendoriaus, susitikimų ir kelionių planavimas;
• svarbių bendrovės svečių priėmimo organizavimas;
• susirinkimų ir posėdžių darbotvarkės klausimų koordinavimas, protokolavimas, priimtų sprendimų, nutarimų ir pavedimų vykdymo kontrolė;
• Bendrovės vadovo metinio pirkimų plano ir veiklos sąnaudų biudžeto formavimas;
• supaprastintų mažos vertės viešųjų pirkimų vykdymas;
• prisidėjimas organizuojant ir dalyvavimas įvairiose bendrovės organizacinės kultūros iniciatyvose.

• aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
• puikūs lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai raštu ir žodžiu (C1 lygis);
• administracinio darbo patirtis asistuojant aukšto lygio vadovams (-ėms), tarptautinių delegacijų priėmime, kelionių organizavime;
• puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, dokumentų valdymo sistema);
• puikūs bendravimo įgūdžiai, gebėjimas efektyviai planuoti veiklą ir greitai įsisavinti informaciją;
• diplomatiškumas, organizuotumas, greita orientacija ir atsakingumas;
• nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik  rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos.

Tau siūlome:

• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
• darbo užmokestį nuo 2500 EUR iki 3300 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.