UAB „Tetas“ pagrindinė veikla susijusi su gamybos ir pramonės paskirties statinių projektavimu, transformatorinių pastočių ir skirstymo punktų, elektros perdavimo linijų statyba, rekonstrukcija, remontu ir techninė priežiūra; elektros tinklo relinės apsaugos ir automatikos, specialiųjų elektros įrenginių, elektros instaliacijos eksploatavimu, įrengimų bandymu ir diagnostika; apsauginių priemonių bandymu.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Tetas“ komandos dalimi.

https://tetas.lt/

• efektyvus departamento (pirkimų, turto ir transporto skyrių) veiklos organizavimas, planavimas, koordinavimas ir valdymas;
• procesų analizė, optimizavimas bei skaitmenizavimas;;
• pirkimo procesų organizavimas, užtikrinant ekonominį naudingumą Bendrovei;
• pirkimų, transporto ir turto valdymo strategijos rengimas ir įgyvendinimas;
• departamento rezultatų rodiklių stebėsena, analizė ir ataskaitų rengimas vadovybei.

• aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas – verslo, vadybos studijų kryptis);
• patirtis pirkimų srityje (energetikos sektoriaus išmanymas būtų privalumas);
• stiprūs derybiniai įgūdžiai – gebėjimas argumentuotai ir strategiškai vesti derybas su tiekėjais, siekiant ilgalaikės naudos Bendrovei;
• vadovaujamo darbo patirtis;
• strateginis mąstymas, analitiniai gebėjimai ir sprendimų priėmimo įgūdžiai;
• puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
• geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Kandidatui siūlome:

• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• naujų kompetencijų dirbant su  tikrais savo srities ekspertais;
• įgyvendinti unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus, dirbant vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą;
• Bendrovės renginius bei kitas įtraukiančias iniciatyvas;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• sveikatos draudimą ir galimybę dirbti hibridiniu darbo modeliu.

Informacija apie mėnesinį atlygį:

• atlygis 4500-6500 EUR BRUTO. Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams;
• darbo laikas – visa darbo diena;
• darbo sutarties forma – neterminuota, pilnas etatas;
• darbo vieta – Kaunas.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.