Saugos darbe specialistė (-as)

  • Visa darbo diena
  • Skelbimas galioja/Job Ad is valid: 2025-02-28
  • Darbo sritis/Job family: Darbuotojų sauga ir aplinkosauga
  • Post to CV Bankas?: Yes

Bendrovės aprašymas

Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.

Darbo aprašymas

  • Inovatyvių saugos procedūrų kūrimas ir priežiūra: kartu su saugos komanda dalyvauti kuriant ir tobulinant vidines darbuotojų saugos bei sveikatos procedūras, užtikrinti, kad jos būtų efektyviai įgyvendinamos, taip padedant saugos incidentų ir nelaimingų atsitikimų prevencijai bei įmonės atitikimui teisiniams reikalavimams.
  • Teisinių reikalavimų identifikavimas ir įgyvendinimas: identifikuoti darbuotojų saugos, gaisrinės saugos, civilinės saugos srities teisinius reikalavimus, juos įgyvendinti rengiant vidines procedūras.
  • Gaisrinės saugos užtikrinimas: dalyvauti rengiant ir įgyvendinant vidines gaisrinės saugos procedūras, siekiant sumažinti gaisro pavojų ir padidinti darbuotojų parengtis, taip pat užtikrinant įmonės atitiktį teisiniams reikalavimams.
  • Saugos reikalavimų kontrolė: prisidėti prie vidinė darbuotojų kontrolės saugos ir sveikatos, civilinės bei gaisrinės saugos srityse.
  • Dalyvavimas strateginiuose projektuose: būti svarbia dalimi įgyvendinant saugos reikalavimus įvairiuose strateginiuose ir kituose projektuose, padedant įmonei pasiekti jos tikslus saugiai.
  • Rangovų ir išorinių organizacijų kontrolė: organizuoti rangovų bei kitų organizacijų darbuotojų, dirbančių Bendrovės objektuose ar jų apsaugos zonoje, patikrinimus dėl saugos reikalavimų laikymosi.
  • Darbuotojų mokymai: ugdyti įmonės darbuotojus darbuotojų saugos, gaisrinės ir civilinės saugos klausimais, organizuoti privalomus mokymus ir kartu su saugos komanda stiprinti saugumo kultūrą įmonėje.

Reikalavimai

  • turite aukštąjį ar jam prilygtą išsilavinimą srityje (privalumas – energetikos, inžinerinėje, saugos srityje);
  • sukaupėte 2 metų darbo patirtį darbuotojų saugos, gaisrinės saugos ar civilinės saugos srityje;
  • turite žinias ir patirtį įgyvendinant Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos ir civilinės saugos teisės aktų reikalavimus;
  • turite gerus darbo įgūdžius su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, kt.);
  • pasižymite gerais įgūdžiais reprezentuoti bei atstovauti įmonės interesus;
  • turite puikius lietuvių bei gerus anglų kalbų įgūdžius;
  • pasižymite atsakingumu ir analitiniu mąstymu;
  • esate iniciatyvus, imlus naujovėms, orientuotas į rezultatą ir klientą;
  • gebate valdyti, sisteminti ir apibendrinti informacijos srautus.

Papildoma informacija

  • kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
  • dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
  • prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
  • dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
  • siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
  • veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
  • mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
  • subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
  • sveikatos draudimą;
  • papildomas kasmetines atostogas;
  • kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 2700 – 3300 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Privatumo politikaŽymeti