Elektros energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė „Energy cells“ yra atsakinga už 200 megavatų (MW) galios ir 200 megavatvalandžių (MWh) talpos elektros energijos kaupimo įrenginių sistemos valdymą. Keturių baterijų parkų sistema Lietuvos energetikos sistemai teikia izoliuoto elektros energetikos sistemos darbo rezervo užtikrinimo paslaugą.

100 procentų „Energy cells“ akcijų priklauso „EPSO-G“.

„EPSO-G“ yra valstybės valdoma energijos perdavimo ir mainų įmonių grupė, kurią sudaro patronuojanti valdymo bendrovė UAB „EPSO-G“ ir penkios tiesiogiai patronuojamos įmonės AB „Litgrid“, AB „Amber Grid“, UAB „Baltpool", UAB „Tetas", UAB „Energy cells" bei netiesiogiai kontroliuojama UAB „GET Baltic". „EPSO-G“ vienintelio akcininko teises ir pareigas įgyvendina Lietuvos Respublikos energetikos ministerija.

• rengti darbuotojų saugos, sveikatos vidines procedūras bei kontroliuoti jų vykdymą, siekiant išvengti saugos incidentų ir nelaimingų atsitikimų, užtikrinti įmonės atitiktį teisiniams reikalavimams;
• identifikuoti įmonei taikomus teisinius reikalavimus civilinės saugos srityje, organizuoti šių reikalavimų įgyvendinimą rengiant vidines procedūras, organizuoti galimų pavojų ir rizikos analizės rengimą, rengti bei atnaujinti ekstremalių situacijų valdymo planą;
• rengti gaisrinės saugos vidinius teisės aktus bei kontroliuoti jų įgyvendinimą, siekiant užtikrinti gaisro pavojaus mažinimą ir darbuotojų parengties didinimą bei įmonės atitiktį teisiniams reikalavimams;
• užtikrinti bendrovei taikomų aplinkosauginių reikalavimų vykdymą bei įmonės atitiktį teisiniams reikalavimams;
• vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos, civilinės saugos, gaisrinės saugos ir aplinkosaugos reikalavimų įgyvendinimo vidinę kontrolę;
• dalyvauti strateginiuose ir kituose projektuose, įgyvendinant saugos reikalavimus;
• vykdyti rangovinių bei kitų organizacijų darbuotojų, atliekančių darbus Bendrovės objektuose ar jų apsaugos zonoje, kontrolę;
• organizuoti asmeninių ir kolektyvinių apsaugos priemonių įsigijimą ir vykdyti patikrų kontrolę;
• ugdyti įmonės darbuotojus gaisrinės saugos ir civilinės saugos klausimais, darbuotojų saugos ir sveikatos, organizuoti privalomus mokymus.
• organizuoti darbuotojų periodinę medicininę sveikatos patikrą ir vykdyti jos kontrolę.

• turite aukštąjį ar jam prilygtą išsilavinimą inžinerinėje srityje (privalumas - saugos srityje);
• turite darbo patirtį darbuotojų saugos, gaisrinės saugos ar civilinės srityje;
• turite žinias ir patirtį įgyvendinant Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos ir civilinės saugos teisės aktų reikalavimus;
• turite gerus darbo įgūdžius su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, kt.);
• pasižymite gerais įgūdžiais reprezentuoti bei atstovauti įmonės interesus;
• turite puikius lietuvių bei gerus anglų kalbų įgūdžius;
• pasižymite atsakingumu ir analitiniu mąstymu;
• esate iniciatyvus, imlus naujovėms, orientuotas į rezultatą ir klientą;
• gebate valdyti, sisteminti ir apibendrinti informacijos srautus;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik  rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• finansinis skatinimas už metinius veiklos rezultatus, vertybines elgsenas, veiklos kokybę;
• papildomos atostogos – be standartinių 20 d.d. kasmetinių atostogų suteikiame 1 papildomą atostogų dieną per ketvirtį;
• savanoriškas sveikatos draudimas su galimybe pasirinkti jums tinkamiausią planą;
• III pakopos pensijos kaupimas su darbdaviu, dalį atlygio nukreipiant į pasirinktą pensijų fondą;
• dalinis studijų finansavimas;
• vidiniai ir išoriniai mokymai, skirti profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui, renginiai;
• transporto priemonės parkavimo vieta prie biuro ir kita.

Mėnesio atlygis 2150-2700 EUR neatskaičius mokesčių.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą