„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.  

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

www.litgrid.eu

• rengti 400/330/110/10 kV elektros perdavimo tinklo elektros apskaitoje (EEA) ir EEA duomenų surinkimui naudojamos įrangos techninius reikalavimus, tipinius ir netipinius EEA sprendinius;
• rengti bendrovės energetikos objektų statybos ir rekonstravimo projektavimui skirtas užduotis bei klientų prijungimo prie perdavimo tinklo sąlygas, vertinti ir derinti naujai statomų ir rekonstruojamų transformatorinių pastočių bendrovės ir prijungiamų prie perdavimo tinklo klientų EEA parengtus techninius projektus;
• domėtis EEA naudojamos ir duomenims perduoti skirtos įrangos naujovėmis ir inovacijomis, analizuoti galimybes jas pritaikyti rengiant elektros perdavimo tinklo EEA techninius reikalavimus ir sprendinius;
• dalyvauti teisės aktų ir norminių dokumentų, susijusių su EEA įrengimų rengimo ir tobulinimo darbo grupėse;
• bendrovės klientų ir statybos rangovų konsultavimas elektros energijos apskaitos įrengimo klausimais.

• aukštasis elektrotechnikos, elektros inžinerijos, automatikos ar elektronikos išsilavinimas;
• gebėjimas suprasti ir analizuoti energetikos objektų elektrines schemas, EEA naudojamos įrangos (standartai IEC 62053, IEC 62056, IEC 61869) ir duomenims perduoti skirtos įrangos (standartai IEC 62056, IEC 60870-5-104) veikimo principų išmanymas;
• geri MS Office įgūdžiai;
• techninės anglų kalbos žinios (suprasti/skaityti techninę literatūrą anglų kalba);
• gebėjimas bendrauti su klientais ir atstovauti bendrovę;
• atsakingumas, kruopštumas, organizuotumas, iniciatyvumas;
• vairuotojo pažymėjimas.

Privalumai:

• EEA ar duomenų surinkimo sistemų projektavimo, derinimo patirtis elektros perdavimo/skirstomojo tinklo transformatorinėse pastotėse;
• 2 metų darbo elektros įrenginių antrinėse grandinėse su matavimo ir informacijos surinkimo bei perdavimo įranga (valdikliais) patirtis;
• darbo patirtis elektros energetikos arba kitose skaitmenines apskaitos sistemas turinčiose organizacijose;
• elektroninių EEA ir matavimo įrenginių įrengimo, bandymo apimčių ir normų bei LR elektros įrenginių eksploatavimo teisės aktų žinios;
• AK elektrotechnikos darbuotojo kvalifikacija.

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę užtikrinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, prasmingą ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestis nuo 2000 EUR iki 2700 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką; 
• konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.