Esame strateginė valstybės valdoma įmonė. Mes dirbame su Lietuvos energetinę nepriklausomybę stiprinančiais projektais – sinchronizacija su kontinentinės Europos tinklais, jūrinio vėjo parkais, žaliojo vandenilio slėniu ar kaupimo įrenginių sistema. Šių ir kitų svarbių energetikos projektų reikšminga dalimi galite tapti ir jūs.

Kasdien energetiniu Lietuvos saugumu rūpinasi įmonių grupė „EPSO-G“. Grupę vienija valdymo bendrovė „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorius „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorius „Amber Grid“, tarptautinė biokuro birža „Baltpool“, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonė „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė „Energy cells“.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti EPSO-G komandos dalimi.

www.epsog.lt

Ieškome žmogaus, kuriam patinka dirbti su žmonėmis ir juos ugdyti, šis vaidmuo atliks reikšmingus pokyčius organizacijoje, su visais iššūkiais ir džiaugsmais, kurie kyla įgyvendinant pokyčius. Jei tau patinka organizacinių pokyčių įgyvendinimas ir žmonių skaitmeninių įgūdžių ugdymas, darbas su verslo procesų programomis ir mažo kodo sprendimais, analitika ir automatizacija - gali save realizuoti.

• Verslo sprendimų portfelio valdymas: Prižiūrėti ir plėtoti esamą verslo procesų programų sprendimų portfelį, naudojant „Power Platform“.
• „Power BI“ ataskaitų kūrimas: Kurti ir prižiūrėti „Power BI“ ataskaitas ir duomenų modelius, užtikrinant tikslią ir veiksmingą duomenų vizualizaciją.
• Bendruomenės ugdymas: Vystyti ir ugdyti bendruomenę, kuri skatintų mažo kodo programų naudojimą, duomenų analizę ir automatizavimą. Organizuoti vidinius mokymus ir iniciatyvas, skirtas duomenų raštingumui didinti.
• Bendradarbiavimas: Bendradarbiauti su suinteresuotomis šalimis, konsultuojant ir įgyvendinant „Power BI“ ir mažo kodo sprendimus, skatinti geriausią praktiką ir inovacijas.
• Sprendimų valdysena: Plėtoti ir valdyti mažo kodo sprendimų valdymo sistemą, įskaitant aiškias kūrimo, testavimo ir gamybos aplinkų gaires, siekiant užtikrinti atitiktį, kokybę ir veiksmingą diegimą.

• Power Platform Patirtis: Patirtis valdant verslo procesų programas ir mažo kodo platformas naudojant „Power Platform“. Žinios apie geriausią praktiką programų kūrimo, testavimo ir diegimo srityse.
• „Power BI“ įgūdžiai: „Power BI“ patirtis, įskaitant ataskaitų kūrimą, duomenų modeliavimą ir duomenų vizualizavimą.
• Komunikacija: Puikūs komunikacijos įgūdžiai, gebėjimas įtraukti ir ugdyti vartotojų bei suinteresuotų šalių bendruomenę.
• Problemų sprendimas: Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
• Išsilavinimas: Pageidautinas IT, informatikos ar susijusios srities išsilavinimas.

• Siūlome iniciatyvoms atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą.
• Savirealizacijos ir tobulėjimo galimybes prisidedant prie energetikos sektoriaus transformacijos.
• Galimybę lanksčiai derinti nuotolinį darbą ir darbą biure.
• Darbo užmokestis 3180 – 3960 Eur bruto, nustatomas atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį.
• Siūlome nuo rezultatų priklausantį finansinį skatinimą bei kitas papildomas naudas.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.