„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti www.litgrid.eu skiltyje „Litgrid žmonės” (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Šiuo metu prie Sistemos valdymo projektų grupės komandos Vilniuje kviečiame prisijungti: Projektų vadovą (-ę).

• užtikrinti sėkmingą ir sklandų informacinių sistemų ir kitų su Sinchronizacijos programa susijusių projektų įgyvendinimą;
• užtikrinti sklandžią ir veiksmingą komunikaciją tarp Bendrovės ir suinteresuotų šalių bei visuomenės;
• valdyti projekto eigą: identifikuoti apimtis, sudaryti projekto planą, identifikuoti procesus įgyvendinimui;
• koordinuoti vykdomus viešuosius pirkimus, susijusius su sistemos valdymo IT projektais;
• koordinuoti projekto komandos užduočių kokybišką ir savalaikį atlikimą;
• organizuoti projektus, sudarant projekto komandą;
• kontroliuoti projektui iškeltų tikslų (apimtis, biudžetas, terminai, kokybė) vykdymą, įvertinti ir valdyti KPI nuokrypių rizikas.

• ne mažesnė kaip 3 metų informacinių sistemų kūrimo projektų valdymo patirtis;
• patirtis įgyvendinant didelės apimties kompleksines IT sistemas;
• aukštasis išsilavinimas;
• puikios anglų kalbos žinios;
• puikūs darbo su MS Office bei MS Project įgūdžiai;
• komunikabilumas, organizuotumas, atsakingumas, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas;
• projektų valdymo srities sertifikatai būtų privalumas.

Mes siūlome:

Jei vis dar skaitai šį darbo - mokymosi pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą energetikos ateities centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• galimybę dirbti nepilnu etatu;
• darbo užmokestį nuo 2600 EUR iki 3600 EUR (su mokesčiais) dirbant pilnu etatu, ir finansinis skatinimas pagal bendrovėje galiojančią tvarką, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.