Esame strateginė valstybės valdoma įmonė. Mes dirbame su Lietuvos energetinę nepriklausomybę stiprinančiais projektais – sinchronizacija su kontinentinės Europos tinklais, jūrinio vėjo parkais, žaliojo vandenilio slėniu ar kaupimo įrenginių sistema. Šių ir kitų svarbių energetikos projektų reikšminga dalimi galite tapti ir jūs.

Kasdien energetiniu Lietuvos saugumu rūpinasi įmonių grupė „EPSO-G“.  Grupę vienija valdymo bendrovė „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorius „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorius „Amber Grid“, tarptautinė biokuro birža „Baltpool“,  infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonė „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė „Energy cells“.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „EPSO-G“ komandos dalimi.

• darbas su priskirtos UAB „EPSO-G“ įmonių grupės įmonės kolegialiais organais bei funkcinių sričių vadovais, konsultacijų jiems teikimas;
• pagalba valdybos pirmininkui organizuojant posėdžius ir užtikrinant, kad valdybai teikiama medžiaga atitiktų valdybos darbo reglamente pateiktų dokumentų formas, gerąją valdysenos praktiką ir teisės aktų keliamus reikalavimus;
• įvairių korporatyvinių ir kitų veiklos dokumentų rengimas, peržiūra ir derinimas;
• teisės aktų stebėsenos vykdymas, vidaus teisės aktų rengimas.

• aukštasis universitetinis teisės srities išsilavinimas;
• ne mažiau kaip 3 m. patirtis įmonių teisės srityje (energetikos sektoriaus išmanymas būtų privalumas);
• gebėjimas aiškiai komunikuoti savo mintis, gebėjimas bendrauti su skirtingomis vadovų komandomis, noras prisiimti atsakomybę;
• geros anglų kalbos žinios.

Bendrovė siūlo:

• vieną  įdomiausių korporatyvinės teisės pozicijų Lietuvoje;
• galimybę ir iššūkius savo kompetencijų realizavimui;
• atsakingą darbą Lietuvai ir jos energetikos sektoriui vertę kuriančioje įmonių grupėje;
• savirealizacijos ir tobulėjimo galimybes kartu su komanda prisidedant prie energetikos sektorius transformacijos;
• konkurencingą atlygį ir papildomas naudas;
• sveikatos draudimą ir galimybę dirbti hibridiniu būdu.

Mėnesinis atlygis – nuo 2400 iki 3200 Eur (prieš mokesčius) ir nuo rezultatų priklausantis finansinis skatinimas.