Elektros energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė „Energy cells“ yra atsakinga už 200 megavatų (MW) galios ir 200 megavatvalandžių (MWh) talpos elektros energijos kaupimo įrenginių sistemos valdymą. Keturių baterijų parkų sistema Lietuvos energetikos sistemai teikia izoliuoto elektros energetikos sistemos darbo rezervo užtikrinimo paslaugą.

100 procentų „Energy cells“ akcijų priklauso „EPSO-G“.

„EPSO-G“ yra valstybės valdoma energijos perdavimo ir mainų įmonių grupė, kurią sudaro patronuojanti valdymo bendrovė UAB „EPSO-G“ ir penkios tiesiogiai patronuojamos įmonės AB „Litgrid“, AB „Amber Grid“, UAB „Baltpool", UAB „Tetas", UAB „Energy cells" bei netiesiogiai kontroliuojama UAB „GET Baltic". „EPSO-G“ vienintelio akcininko teises ir pareigas įgyvendina Lietuvos Respublikos energetikos ministerija.

• Keturių baterijų parkų sistemos stebėsena nuotoliniu būdu iš pirmojo Baltijos šalyse elektros energijos kaupimo sistemos valdymo centro Vilniuje;
• baterijų parkų apžiūrų vykdymas ir veiklos sutrikimų šalinimas;
• bendradarbiavimas su elektros perdavimo sistemos operatoriumi „Litgrid“ ir tiekėjais;
• aptarnavimo darbų organizavimas ir dalyvavimas atliekant, pagal sudarytus ir patvirtintus grafikus;
• operatyvinės dokumentacijos tvarkymas;
• darbas pamainomis, slenkančiu grafiku (12-24 val.);
• nuolatinis tobulėjimas, dirbant patyrusių energetikos profesionalų komandoje.

• aukštasis universitetinis elektrotechninis arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas (gali būti absolventas arba magistrantūros studentas);
• darbo patirtis elektros energetikos ir/ar duomenų analizės srityse;
• Elektros įrenginių valdymo ir eksploatavimo išmanymas;
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
• labai geros anglų kalbos žinios;
• geros raštvedybos žinios ir įgūdžiai;
• analitinis/inžinerinis mąstymas, organizuotumas, iniciatyvumas, kruopštumas, atsakingumas, pastabumas;
• geri bendravimo įgūdžiai;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

• mėnesio atlygis 2200-2900 EUR bruto, nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį (prieš mokesčius) ir nuo rezultatų priklausantis finansinis skatinimas.;
• sveikatos draudimą;
• komandines veiklas;
• vidinius ir išorinius mokymus.