Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.

www.ambergrid.lt 

• Vykdyti dujų perdavimo sistemos objektų elektros ir automatizuoto valdymo sistemų priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo darbus;
• vykdyti elektros įrenginių ir instaliacijos varžų matavimus;
• pildyti techninę dokumentaciją (elektros schemų braižymas, atliktų varžų matavimo protokolų pildymas).

• Turite elektrotechnikos srities profesinį išsilavinimą;
• turite vidurinės apsaugos nuo elektros kategorijos (VK) energetikos darbuotojo pažymėjimą suteikiantį vykdyti darbus bent iki 10 kV įtampos elektros įrenginiuose;
• turite dvejų metų darbo patirtį elektros įrenginių priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo srityje;
• turite izoliacijos, įžeminimo ir įnulinimo varžų matuotojo atestacijos pažymėjimą – privalumas;
• turite darbininko, dirbančio aukštalipio darbus pažymėjimą – privalumas;
• pasižymite gerais darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiais;
• turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
• puikiai bendraujate bei rašote lietuvių kalba;
• domitės naujovėmis, norite mokytis ir nuolat tobulėti;
• esate iniciatyvus, gebate dirbti komandoje bei individualiai.

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančią ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis

Mėnesinis atlygis 1600 – 1800 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.